Vergleich: Digital Domain vs Jung von Matt BETA

Erfahren Sie, wie Digital Domain und Jung von Matt beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Digital Domain bzw. Jung von Matt arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Digital Domain

Jung von Matt company icon

Jung von Matt

Mitarbeiterbewertungen

  • Digital Domain hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und % empfehlen dies einem Freund.
  • Jung von Matt hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 98 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 36 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Digital Domain haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Jung von Matt.
Vergütung & Benefits
2,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Die Mitarbeiter von Digital Domain haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Jung von Matt.
Work-Life-Balance
2,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
3,3 
Die Mitarbeiter von Jung von Matt haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Digital Domain.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Digital Domain CEO Daniel Seah
48%
48%Daniel Seah
Positive Bewertung des CEO
Jung von Matt CEO Roman Hirsbrunner
48%
48%Roman Hirsbrunner
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
60%
Die Mitarbeiter von Digital Domain haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Jung von Matt.
% empfehlen dies einem Freund
56%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
34%
Positive Geschäfts­prognose
45%
Die Mitarbeiter von Jung von Matt haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Digital Domain.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Creative Director5 Gehälter
79.121 €/Jahr
Project Manager3 Gehälter
55.104 €/Jahr
Geschäftsführer2 Gehälter
133.006 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good people“ wurde am häufigsten als Pro bei Digital Domain genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Digital Domain genannt.
Pros
Pros
„Good people”(in 6 Bewertungen)
„Talented people”(in 6 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 5 Bewertungen)
„Bankruptcy”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Project Manager

Ich habe bei Jung von Matt gearbeitet - Vollzeit

Pros

Persönlich, kreativ, familienfreundlich, super Kollegen

Kontras

Geringes Gehalt, begrenze Aufstiegsmöglichkeiten, Informationen meist nur über Flurfunk

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