Vergleich: Digital Domain vs Bardel Entertainment BETA

Erfahren Sie, wie Digital Domain und Bardel Entertainment beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Digital Domain bzw. Bardel Entertainment arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Digital Domain

Bardel Entertainment company icon

Bardel Entertainment

Mitarbeiterbewertungen

  • Digital Domain hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • Bardel Entertainment hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 98 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 106 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Digital Domain haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bardel Entertainment.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
3,2 
Die Mitarbeiter von Bardel Entertainment haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Digital Domain.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Digital Domain CEO Daniel Seah
48%
48%Daniel Seah
Positive Bewertung des CEO
Bardel Entertainment CEO Rick Mischel
67%
67%Rick Mischel
Die Mitarbeiter von Bardel Entertainment haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Digital Domain.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
60%
% empfehlen dies einem Freund
65%
Die Mitarbeiter von Bardel Entertainment haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Digital Domain.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
34%
Positive Geschäfts­prognose
43%
Die Mitarbeiter von Bardel Entertainment haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Digital Domain.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good people“ wurde am häufigsten als Pro bei Digital Domain genannt.
  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Bardel Entertainment genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Digital Domain genannt.
  • „Unpaid overtime“ wurde am häufigsten als Kontra bei Bardel Entertainment genannt.
Pros
Pros
„Good people”(in 6 Bewertungen)
„Talented people”(in 6 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 14 Bewertungen)
„Animation”(in 13 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 5 Bewertungen)
„Bankruptcy”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Unpaid overtime”(in 15 Bewertungen)
„Animators”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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