Vergleich: Deutsche Telekom vs Zalando BETA

Erfahren Sie, wie Deutsche Telekom und Zalando beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deutsche Telekom bzw. Zalando arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Deutsche Telekom

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Zalando

Mitarbeiterbewertungen

  • Deutsche Telekom hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Zalando hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 862 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1231 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Deutsche Telekom haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Deutsche Telekom CEO Timotheus Höttges
93%
93%Timotheus Höttges
Die Mitarbeiter von Deutsche Telekom haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Positive Bewertung des CEO
Zalando CEO Robert Gentz
89%
89%Robert Gentz
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
% empfehlen dies einem Freund
79%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
67%
Positive Geschäfts­prognose
75%
Die Mitarbeiter von Zalando haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Telekom.

Gehälter

Zalando hat insgesamt 432 Gehaltsangaben mehr als Deutsche Telekom.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Referent127 Gehälter
60.183 €/Jahr
Software Engineer16 Gehälter
59.711 €/Jahr
Project Manager15 Gehälter
63.639 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Teamleiter Logistik69 Gehälter
2.482 €/Monat
Software Engineer122 Gehälter
63.999 €/Jahr
Product Manager33 Gehälter
55.637 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Zalando hat 11 Bewertungen mehr als Deutsche Telekom, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Zalando hat 15 Bewertungen mehr als Deutsche Telekom, in denen „Gehalt“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 42 Bewertungen)
„Gutes gehalt”(in 40 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 61 Bewertungen)
„Work life balance”(in 53 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Gehalt”(in 19 Bewertungen)
„Führungskräfte”(in 14 Bewertungen)
Kontras
„Gehalt”(in 34 Bewertungen)
„Low salary”(in 27 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Trainee

Ich arbeite bei Deutsche Telekom - Vollzeit

Pros

man kann den ganzen Konzern kennenlernen, tolle Trainee Community

Kontras

bisher ist mir noch kein Kontra aufgefallen.

„Top”24. Apr 2021

Ehem. Mitarbeiter - Social Media Manager

Ich habe bei Zalando gearbeitet - Vollzeit

Pros

Top alles super. Lohn auch ok

Kontras

Grosse Unternehmen, nicht so persönlich

Stellenanzeigen

Zalando hat 531 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Deutsche Telekom.