Vergleich: Deutsche Telekom vs Deutsche Post BETA

Erfahren Sie, wie Deutsche Post bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Deutsche Telekom dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 464 Bewertungen)
3,0 
(basierend auf 230 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,4 
2,2 
Vergütung & Benefits
3,8 
3,1 
Work-Life-Balance
3,9 
2,9 
Führungs­ebene
3,2 
2,5 
Kultur & Werte
3,6 
2,8 
Positive Bewertung des CEO
Deutsche Telekom CEO Timotheus Höttges
85%Timotheus Höttges
Deutsche Post CEO Frank Appel
41%Frank Appel
% empfehlen dies einem Freund
74%
48%
Positive Geschäfts­prognose
61%
44%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant41 Gehälter
1.081 €/Monat
Senior Manager16 Gehälter
106.505 €/Jahr
Project Manager5 Gehälter
58.578 €/Jahr
Briefzusteller14 Gehälter
2.122 €/Monat
Manager2 Gehälter
58.578 €/Jahr
Senior Product Manager2 Gehälter
67.630 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 51 Bewertungen)
„Gutes gehalt”(in 32 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 20 Bewertungen)
„Gute bezahlung”(in 19 Bewertungen)
Kontras
„Langsame”(in 15 Bewertungen)
„Führungskräfte”(in 13 Bewertungen)
„Überstunden”(in 21 Bewertungen)
„Körperlich”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Deutsche Telekom gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Gute Bezahlung, interessante Aufgaben, nette Kollegen

Kontras

Zu wenig Wertschätzung; teilweise kein gutes Führungsverhalten

Akt. Mitarbeiter - Paketzusteller/in

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Deutsche Post (Vollzeit)

Pros

Lohn und die Zeiten sind fair

Kontras

Negativ da gibt es kein Kontra

Rat an das Management

Was soll man sagen, die Tourenplanung muss besser optimiert werden

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