Vergleich: Deutsche Bank vs European Central Bank BETA

Erfahren Sie, wie Deutsche Bank und European Central Bank beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deutsche Bank bzw. European Central Bank arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Deutsche Bank

European Central Bank

Mitarbeiterbewertungen

Deutsche Bank hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen.
European Central Bank hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 6079 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,3

★★★★★

(basierend auf 183 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von European Central Bank haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Bank.

Karrierechancen

3,5

★★★★★

Die Mitarbeiter von Deutsche Bank haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von European Central Bank.

Karrierechancen

2,7

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,6

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von European Central Bank haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Bank.

Work-Life-Balance

3,8

★★★★★

Work-Life-Balance

4,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von European Central Bank haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Bank.

Führungsebene

3,2

★★★★★

Führungsebene

3,5

★★★★★

Die Mitarbeiter von European Central Bank haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Bank.

Kultur & Werte

3,6

★★★★★

Kultur & Werte

4,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von European Central Bank haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Bank.

Positive Bewertung des CEO

88%

88%Christian Sewing

Positive Bewertung des CEO

96%

96%Mario Draghi

Die Mitarbeiter von European Central Bank haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Bank.

% empfehlen dies einem Freund

72%

% empfehlen dies einem Freund

90%

Die Mitarbeiter von European Central Bank haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Bank.

Positive Geschäftsprognose

49%

Positive Geschäftsprognose

74%

Die Mitarbeiter von European Central Bank haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Bank.

Gehälter

Deutsche Bank hat insgesamt 1.059 Gehaltsangaben mehr als European Central Bank.

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Deutsche Bank genannt.
„Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei European Central Bank genannt.
„Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deutsche Bank genannt.
„Traineeship“ wurde am häufigsten als Kontra bei European Central Bank genannt.

Pros

„Good working environment”(in 339 Bewertungen)

„Good people”(in 204 Bewertungen)

Pros

„Working environment”(in 32 Bewertungen)

„Good salary”(in 15 Bewertungen)

Kontras

„Long hours”(in 229 Bewertungen)

„Work life balance”(in 188 Bewertungen)

Kontras

„Traineeship”(in 18 Bewertungen)

„Long term contract”(in 12 Bewertungen)