Vergleich: Deutsche Bank vs Commerzbank BETA

Erfahren Sie, wie Deutsche Bank und Commerzbank beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deutsche Bank bzw. Commerzbank arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Deutsche Bank

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Commerzbank

Mitarbeiterbewertungen

  • Deutsche Bank hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Commerzbank hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 7467 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 803 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Deutsche Bank haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Commerzbank.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Commerzbank haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Bank.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Deutsche Bank CEO Christian Sewing
91%
91%Christian Sewing
Die Mitarbeiter von Deutsche Bank haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Commerzbank.
Positive Bewertung des CEO
Commerzbank CEO Manfred Knof
79%
79%Manfred Knof
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von Deutsche Bank haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Commerzbank.
% empfehlen dies einem Freund
70%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
62%
Die Mitarbeiter von Deutsche Bank haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Commerzbank.
Positive Geschäfts­prognose
34%

Gehälter

Beim Vergleich der drei häufigsten Jobs beider Unternehmen lagen die Gehälter bei Commerzbank im Durchschnitt 8.337 € über denen von Deutsche Bank.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant115 Gehälter
1.656 €/Monat
Analyst78 Gehälter
61.451 €/Jahr
Vice President58 Gehälter
97.433 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant61 Gehälter
1.645 €/Monat
Analyst9 Gehälter
59.310 €/Jahr
Director18 Gehälter
124.599 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Deutsche Bank genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Commerzbank genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deutsche Bank genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Commerzbank genannt.
Pros
Pros
„Good working environment”(in 348 Bewertungen)
„Good people”(in 209 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 85 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 29 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 239 Bewertungen)
„Work life balance”(in 196 Bewertungen)
Kontras
„Gehalt”(in 18 Bewertungen)
„Investment bank”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Überschrift”21. Okt 2021

Akt. Mitarbeiter - Einkäufer Serien/Nichtserien

Ich arbeite bei Deutsche Bank - Vollzeit

Pros

Deutsch Frankfurt Großstadt Flair Wein

Kontras

Bier Bank Arbeit Freizeit Nichts

Akt. Mitarbeiter - Berater

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Commerzbank - Vollzeit

Pros

Freundliche Unternehmenskultur für Gleichberechtigung und Work/Life-Balance

Kontras

Ich sehe keinen klaren Nachteil.

Rat an das Management

So weiter machen wie bisher

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