Vergleich: Deutsche Bahn vs Hamburg Süd BETA

Erfahren Sie, wie Deutsche Bahn und Hamburg Süd beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deutsche Bahn bzw. Hamburg Süd arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Deutsche Bahn

Hamburg Süd company icon

Hamburg Süd

Mitarbeiterbewertungen

  • Deutsche Bahn hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Work-Life-Balance und Positive Bewertung des CEO.
  • Hamburg Süd hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 4 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 592 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 237 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Deutsche Bahn haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburg Süd.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Deutsche Bahn haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburg Süd.
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Deutsche Bahn CEO Richard Lutz
88%
88%Richard Lutz
Die Mitarbeiter von Deutsche Bahn haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburg Süd.
Positive Bewertung des CEO
Hamburg Süd CEO Ottmar Gast
76%
76%Ottmar Gast
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
% empfehlen dies einem Freund
79%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von Hamburg Süd haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Bahn.

Gehälter

Deutsche Bahn hat insgesamt 1.201 Gehaltsangaben mehr als Hamburg Süd.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Referent149 Gehälter
50.665 €/Jahr
IT-Projektmanager8 Gehälter
67.664 €/Jahr
Project Manager7 Gehälter
56.348 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent4 Gehälter
1.389 €/Monat
IT-Projektmanager1 Gehälter
51.482 €/Jahr
Business Process Manager2 Gehälter
7.081 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Deutsche Bahn genannt.
  • „Ambiente de trabalho“ wurde am häufigsten als Pro bei Hamburg Süd genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deutsche Bahn genannt.
  • „Oportunidades de crescimento“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hamburg Süd genannt.
Pros
Pros
„Nette kollegen”(in 36 Bewertungen)
„Sicherer arbeitsplatz”(in 20 Bewertungen)
Pros
„Ambiente de trabalho”(in 19 Bewertungen)
„Boa empresa”(in 11 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Gehalt”(in 31 Bewertungen)
„Arbeitszeiten”(in 15 Bewertungen)
Kontras
„No room”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Deutsche Bahn - Vollzeit

Pros

Sicherheit, Gehalt, Team, Sinn und Relevanz der Bahn

Kontras

Nichts weil ich sehr zufrieden bin

„Super!”20. Nov 2020

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Informatiker

Ich habe bei Hamburg Süd gearbeitet -

Pros

Gutes Gehalt und wenig Arbeit

Kontras

Keine guten Karriere-Möglichkeiten beim Unternehmen

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