Vergleich: Deutsche Annington vs Kinleigh Folkard & Hayward BETA
Erfahren Sie, wie Deutsche Annington und Kinleigh Folkard & Hayward beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deutsche Annington bzw. Kinleigh Folkard & Hayward arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Deutsche Annington hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- Kinleigh Folkard & Hayward hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und Führungsebene.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 4 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Deutsche Annington haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 105 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Annington.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Annington.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward haben das Kriterium „Führungsebene“ um 2,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Annington.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Deutsche Annington haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
100%

100%Wijnand Donkers
Die Mitarbeiter von Deutsche Annington haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward.
Positive Bewertung des CEO
87%

87%Lee Watts
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Deutsche Annington haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Deutsche Annington haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Leiter Operational Controlling1 Gehälter
120.294 €/Jahr
Head of Internal Audit1 Gehälter
141.215 €/Jahr
Senior Legal Counsel1 Gehälter
119.247 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Incentive trips“ wurde am häufigsten als Pro bei Kinleigh Folkard & Hayward genannt.
- „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Kinleigh Folkard & Hayward genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Ausgewählte Bewertung
„Naja”16. Sep 2019
★★★★★
Ich habe bei Deutsche Annington gearbeitet -
Pros
Geld kommt regelmäßig und sonst ok
Kontras
Name ist sehr neu und interessant
Stellenanzeigen
Kinleigh Folkard & Hayward hat 19 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Deutsche Annington.