Vergleich: Detroit Business Consulting vs Credico BETA

Erfahren Sie, wie Detroit Business Consulting und Credico beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Detroit Business Consulting bzw. Credico arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Detroit Business Consulting

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Credico

Mitarbeiterbewertungen

  • Credico hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 118 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 217 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Credico haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Detroit Business Consulting.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von Credico haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Detroit Business Consulting.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,3 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Credico haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Detroit Business Consulting.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,6 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Credico haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Detroit Business Consulting.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von Credico haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Detroit Business Consulting.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Credico haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Detroit Business Consulting.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Detroit Business Consulting CEO Michael Rosenberg
57%
57%Michael Rosenberg
Positive CEO-Bewertung
Credico CEO Antoine Nohra
85%
85%Antoine Nohra
Die Mitarbeiter von Credico haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Detroit Business Consulting.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
37%
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von Credico haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 44%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Detroit Business Consulting.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
38%
Positive Geschäfts­prognose
82%
Die Mitarbeiter von Credico haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 44%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Detroit Business Consulting.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Hard working“ wurde am häufigsten als Pro bei Detroit Business Consulting genannt.
  • „Credico“ wurde am häufigsten als Pro bei Credico genannt.
  • „Taxes“ wurde am häufigsten als Kontra bei Detroit Business Consulting genannt.
  • „Credico“ wurde am häufigsten als Kontra bei Credico genannt.
Pros
Pros
„Hard working”(in 6 Bewertungen)
Pros
„Credico”(in 27 Bewertungen)
„Work life balance”(in 17 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Taxes”(in 8 Bewertungen)
„Detroit”(in 6 Bewertungen)
Kontras
„Credico”(in 18 Bewertungen)
„Hard work”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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