Vergleich: Denver Mattress vs Box Support BETA

Erfahren Sie, wie Denver Mattress und Box Support beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Denver Mattress bzw. Box Support arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Denver Mattress

Box Support company icon

Box Support

Mitarbeiterbewertungen

  • Denver Mattress hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Box Support hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,6 
(basierend auf 179 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Denver Mattress haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Box Support.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 27 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,8 
Die Mitarbeiter von Denver Mattress haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Box Support.
Karriere­chancen
4,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,7 
Die Mitarbeiter von Denver Mattress haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Box Support.
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Box Support haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Denver Mattress.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,5 
Die Mitarbeiter von Denver Mattress haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Box Support.
Führungs­ebene
4,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,7 
Die Mitarbeiter von Denver Mattress haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Box Support.
Kultur & Werte
4,0 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Denver Mattress CEO 	Dan Visser
98%
98% Dan Visser
Die Mitarbeiter von Denver Mattress haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Box Support.
Positive CEO-Bewertung
Box Support CEO Chad Bennett
90%
90%Chad Bennett
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
91%
Die Mitarbeiter von Denver Mattress haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Box Support.
% empfehlen dies einem Freund
85%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
93%
Die Mitarbeiter von Denver Mattress haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Box Support.
Positive Geschäfts­prognose
85%

Gehälter

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Product Manager1 Gehälter
39.856 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Denver mattress“ wurde am häufigsten als Pro bei Denver Mattress genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Denver Mattress genannt.
Pros
Pros
„Denver mattress”(in 15 Bewertungen)
„Upper management”(in 14 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 29 Bewertungen)
„Retail hours”(in 17 Bewertungen)
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