Vergleich: Democracy Prep Public Schools vs NYC Teaching Fellows BETA

Erfahren Sie, wie NYC Teaching Fellows bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Democracy Prep Public Schools dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 181 Bewertungen)
2,1 
(basierend auf 55 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,0 
2,7 
Vergütung & Benefits
3,5 
2,5 
Work-Life-Balance
1,8 
1,4 
Führungs­ebene
2,6 
1,7 
Kultur & Werte
3,0 
2,5 
Positive Bewertung des CEO
Democracy Prep Public Schools CEO Natasha Trivers
100%Natasha Trivers
NYC Teaching Fellows CEO Anthony Finney
16%Anthony Finney
% empfehlen dies einem Freund
46%
27%
Positive Geschäfts­prognose
39%
11%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Scholars”(in 18 Bewertungen)
„Master's degree”(in 6 Bewertungen)
„Cohort”(in 6 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 39 Bewertungen)
„Work life balance”(in 35 Bewertungen)
„Coaches”(in 13 Bewertungen)
„Full time”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Administrator

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Democracy Prep Public Schools (Vollzeit)

Pros

It is exciting to be involved in a growth phase at this organization. The team is great- passionate, positive, and smart.

Kontras

The school day can be a bit long.

Ehem. Mitarbeiter - Fellow

Ich habe weniger als ein Jahr bei NYC Teaching Fellows gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Meeting awesome people who are driven to become successful teachers

Kontras

Too fast paced You won’t have time for yourself or anyone else I don’t know how they think it’s realistic to come home and do a whole ton of work when you’re getting home after 8pm and you’ve... just been working and at university all day. Communication is horrendous

Rat an das Management

Fix the program or shut it down

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