Vergleich: Deluxe Corporation vs Wells Fargo BETA

Erfahren Sie, wie Deluxe Corporation und Wells Fargo beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deluxe Corporation bzw. Wells Fargo arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Deluxe Corporation

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Wells Fargo

Mitarbeiterbewertungen

  • Wells Fargo hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 721 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 32502 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Wells Fargo haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deluxe Corporation.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Wells Fargo haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deluxe Corporation.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Wells Fargo haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deluxe Corporation.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Deluxe Corporation CEO Barry McCarthy
57%
57%Barry McCarthy
Positive Bewertung des CEO
Wells Fargo CEO Charlie Scharf
67%
67%Charlie Scharf
Die Mitarbeiter von Wells Fargo haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deluxe Corporation.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
54%
% empfehlen dies einem Freund
64%
Die Mitarbeiter von Wells Fargo haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deluxe Corporation.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
45%
Positive Geschäfts­prognose
51%
Die Mitarbeiter von Wells Fargo haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deluxe Corporation.

Gehälter

Wells Fargo hat insgesamt 8 Gehaltsangaben mehr als Deluxe Corporation.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
IT-Systemadministrator1 Gehälter
57.651 €/Jahr
Bachelorand1 Gehälter
3.093 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Technology Lead1 Gehälter
58.226 €/Jahr
Werkstudent1 Gehälter
21.132 €/Jahr
Senior QA Analyst1 Gehälter
56.806 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Wells Fargo hat 1.553 Bewertungen mehr als Deluxe Corporation, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Wells Fargo hat 622 Bewertungen mehr als Deluxe Corporation, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 48 Bewertungen)
„Great people”(in 41 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 2147 Bewertungen)
„Good benefits”(in 1601 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 20 Bewertungen)
„Work environment”(in 13 Bewertungen)
Kontras
„Sales goals”(in 1368 Bewertungen)
„Upper management”(in 642 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - IT-Systemadministrator

Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Deluxe Corporation gearbeitet - Vollzeit

Pros

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen

Kontras

Das Verhalten des Vorgesetzten den Mitarbeitern gegenüber

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Wells Fargo gearbeitet - Vollzeit

Pros

1. Vision und Werte des Unternehmens 2. Behandelt Menschen als Wettbewerbsvorteil - Mitarbeiter werden wertgeschätzt

Kontras

1. Hinkt beim technologischen Fortschritt hinterher

Rat an das Management

Führung und Werkzeuge müssen stringent sein

Stellenanzeigen

Wells Fargo hat 10.753 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Deluxe Corporation.