Vergleich: Deluxe Corporation vs VinSolutions BETA

Erfahren Sie, wie Deluxe Corporation und VinSolutions beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deluxe Corporation bzw. VinSolutions arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Deluxe Corporation

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VinSolutions

Mitarbeiterbewertungen

  • VinSolutions hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 567 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 191 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von VinSolutions haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deluxe Corporation.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von VinSolutions haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deluxe Corporation.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
4,5 
Die Mitarbeiter von VinSolutions haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deluxe Corporation.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
4,4 
Die Mitarbeiter von VinSolutions haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deluxe Corporation.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von VinSolutions haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deluxe Corporation.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von VinSolutions haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deluxe Corporation.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Deluxe Corporation CEO Barry McCarthy
60%
60%Barry McCarthy
Positive Bewertung des CEO
VinSolutions CEO Tracy Fred
100%
100%Tracy Fred
Die Mitarbeiter von VinSolutions haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deluxe Corporation.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
47%
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von VinSolutions haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deluxe Corporation.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
37%
Positive Geschäfts­prognose
81%
Die Mitarbeiter von VinSolutions haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 44%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deluxe Corporation.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
IT-Systemadministrator1 Gehälter
54.794 €/Jahr
Bachelorand1 Gehälter
2.939 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Deluxe Corporation genannt.
  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei VinSolutions genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deluxe Corporation genannt.
  • „Vin“ wurde am häufigsten als Kontra bei VinSolutions genannt.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 47 Bewertungen)
„Great people”(in 37 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 22 Bewertungen)
„Work environment”(in 13 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 20 Bewertungen)
„No room”(in 13 Bewertungen)
Kontras
„Vin”(in 9 Bewertungen)
„Dealers”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - IT-Systemadministrator

Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Deluxe Corporation gearbeitet - Vollzeit

Pros

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen

Kontras

Das Verhalten des Vorgesetzten den Mitarbeitern gegenüber

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