Vergleich: Deluxe Corporation vs Sprint BETA

Erfahren Sie, wie Deluxe Corporation und Sprint beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deluxe Corporation bzw. Sprint arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Deluxe Corporation company icon

Deluxe Corporation

Sprint company icon

Sprint

Mitarbeiterbewertungen

  • Deluxe Corporation hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • Sprint hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 686 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 8662 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Sprint haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deluxe Corporation.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Sprint haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deluxe Corporation.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von Deluxe Corporation haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Sprint.
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Deluxe Corporation CEO Barry McCarthy
63%
63%Barry McCarthy
Positive Bewertung des CEO
Sprint CEO Michel Combes
64%
64%Michel Combes
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
% empfehlen dies einem Freund
57%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
39%
Die Mitarbeiter von Deluxe Corporation haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Sprint.
Positive Geschäfts­prognose
35%

Gehälter

Sprint hat insgesamt 3 Gehaltsangaben mehr als Deluxe Corporation.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
IT-Systemadministrator1 Gehälter
56.507 €/Jahr
Bachelorand1 Gehälter
3.031 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Community Service Leader1 Gehälter
15.455 €/Monat
Sales Associate1 Gehälter
1.047 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Sprint hat 426 Bewertungen mehr als Deluxe Corporation, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Sprint hat 329 Bewertungen mehr als Deluxe Corporation, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 48 Bewertungen)
„Great people”(in 41 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 538 Bewertungen)
„Good benefits”(in 474 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 20 Bewertungen)
„Work environment”(in 13 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 349 Bewertungen)
„Work life balance”(in 268 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - IT-Systemadministrator

Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Deluxe Corporation gearbeitet - Vollzeit

Pros

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen

Kontras

Das Verhalten des Vorgesetzten den Mitarbeitern gegenüber

„Keine Ahnung”23. Dez 2020

Ehem. Mitarbeiter - Nachhilfelehrer

Ich habe bei Sprint gearbeitet - Teilzeit

Pros

alles ist sehr dehr hut

Kontras

sehr gut keine probleme gut

Stellenanzeigen

Deluxe Corporation hat 323 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Sprint.