Vergleich: Deluxe Corporation vs Sprint BETA

Erfahren Sie, wie Deluxe Corporation und Sprint beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deluxe Corporation bzw. Sprint arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Deluxe Corporation company icon

Deluxe Corporation

Sprint company icon

Sprint

Mitarbeiterbewertungen

  • Deluxe Corporation hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive Geschäfts­prognose.
  • Sprint hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 567 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 8308 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Sprint haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deluxe Corporation.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von Sprint haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deluxe Corporation.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Sprint haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deluxe Corporation.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Deluxe Corporation CEO Barry McCarthy
60%
60%Barry McCarthy
Positive Bewertung des CEO
Sprint CEO Michel Combes
63%
63%Michel Combes
Die Mitarbeiter von Sprint haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deluxe Corporation.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
47%
% empfehlen dies einem Freund
57%
Die Mitarbeiter von Sprint haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deluxe Corporation.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
37%
Positive Geschäfts­prognose
35%

Gehälter

Deluxe Corporation und Sprint haben beide insgesamt 2 eingereichte Gehaltsangaben.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
IT-Systemadministrator1 Gehälter
54.948 €/Jahr
Bachelorand1 Gehälter
2.948 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Malermeister1 Gehälter
56.106 €/Jahr
Senior Global Account Manager1 Gehälter
122.365 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Sprint hat 418 Bewertungen mehr als Deluxe Corporation, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Sprint hat 322 Bewertungen mehr als Deluxe Corporation, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 47 Bewertungen)
„Great people”(in 37 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 530 Bewertungen)
„Good benefits”(in 465 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 20 Bewertungen)
„No room”(in 13 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 342 Bewertungen)
„Work life balance”(in 253 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - IT-Systemadministrator

Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Deluxe Corporation gearbeitet - Vollzeit

Pros

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen

Kontras

Das Verhalten des Vorgesetzten den Mitarbeitern gegenüber

Akt. Mitarbeiter - Anwalt

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Sprint - Vollzeit

Pros

tolles Team, gutes Arbeitsklima, interessante Aufgaben, tolle Menschen

Kontras

Ich brauche hier nichts zu erwähnen

Stellenanzeigen

Deluxe Corporation hat 64 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Sprint.