Vergleich: Deluxe Corporation vs PsPrint BETA

Erfahren Sie, wie PsPrint bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Deluxe Corporation dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 518 Bewertungen)
1,5 
(basierend auf 16 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,8 
1,2 
Vergütung & Benefits
3,3 
2,0 
Work-Life-Balance
3,5 
1,8 
Führungs­ebene
2,7 
1,3 
Kultur & Werte
3,0 
1,6 
Positive Bewertung des CEO
Deluxe Corporation CEO Barry McCarthy
70%Barry McCarthy
PsPrint CEO Lee Schram
10%Lee Schram
% empfehlen dies einem Freund
51%
k. A.
Positive Geschäfts­prognose
44%
k. A.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Good benefits”(in 45 Bewertungen)
„Work life balance”(in 35 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„Upper management”(in 18 Bewertungen)
„No room”(in 13 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - IT-Systemadministrator

Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Deluxe Corporation gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen

Kontras

Das Verhalten des Vorgesetzten den Mitarbeitern gegenüber

Akt. Mitarbeiter - Customer Service Representative

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei PsPrint (Vollzeit)

Pros

Coworkers are great. We try to keep each other positive. Great Benefits (because you will need antidepressants and anxiety meds.

Kontras

I feel sick every day I pull into the parking lot. Management is non-existent or has checked out and is coasting towards retirement. Management has no relationships with employees, This company... could be a moneymaker if they had good management. Sweat shop atmosphere. bizarre attendance point system. you cant even go home sick if "the computer doesn't have time available" . Management has no people skills. Wont look employees in the eyes when they talk to you. If you are going to shut this department down.....lets get this ball rolling...we could all be outside working in our yards soon.

Rat an das Management

Upper management needs to clean house and get some management that knows the job and how to be in charge. My thought is that a manager is to pick up the slack when the department is slammed. not... here...cant ever find management when you need them. Don't believetht they are skilled enough to take customers calls.

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