Vergleich: Delta Air Lines vs Cathay Pacific BETA

Erfahren Sie, wie Delta Air Lines und Cathay Pacific beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Delta Air Lines bzw. Cathay Pacific arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Delta Air Lines

Cathay Pacific company icon

Cathay Pacific

Mitarbeiterbewertungen

  • Delta Air Lines hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 4308 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Delta Air Lines haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 1102 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von Delta Air Lines haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von Delta Air Lines haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Delta Air Lines haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von Delta Air Lines haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Delta Air Lines CEO Ed Bastian
92%
92%Ed Bastian
Die Mitarbeiter von Delta Air Lines haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 61%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
Positive Bewertung des CEO
Cathay Pacific CEO Augustus Tang
31%
31%Augustus Tang
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
90%
Die Mitarbeiter von Delta Air Lines haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 41%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
% empfehlen dies einem Freund
49%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
75%
Die Mitarbeiter von Delta Air Lines haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 58%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
Positive Geschäfts­prognose
17%

Gehälter

Delta Air Lines hat insgesamt 4 Gehaltsangaben mehr als Cathay Pacific.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Computer Engineer1 Gehälter
3.161 €/Monat
IT-Projektleiter1 Gehälter
78.352 €/Jahr
Strategischer Referent1 Gehälter
94.031 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager1 Gehälter
67.706 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Delta Air Lines hat 209 Bewertungen mehr als Cathay Pacific, in denen „Travel benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Delta Air Lines genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cathay Pacific genannt.
Pros
Pros
„Flight benefits”(in 617 Bewertungen)
„Travel benefits”(in 298 Bewertungen)
Pros
„Travel benefits”(in 89 Bewertungen)
„Work life balance”(in 68 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 96 Bewertungen)
„Work life balance”(in 81 Bewertungen)
Kontras
„Low salary”(in 40 Bewertungen)
„Hong kong”(in 25 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Anonymous

Ich habe bei Delta Air Lines gearbeitet -

Pros

Einer der besten Orte, um die eigene professionelle Karriere zu starten. Delta schätzt seine Angestellten mehr als jedes andere Unternehmen, das ich kenne und wir werden selbst als Praktikanten wie... Könige behandelt. Man legt Wert auf die Beibehaltung von Angestellten und Praktikanten werden dazu ermutigt, sich für Vollzeitpositionen zu bewerben. Die Bezahlung ist überragend und die Zusatzleistungen sind unvergleichlich. Die Leute sind wahrlich inspirierend und man kann den Delta-Unterschied spüren, sobald man durch die Tür kommt.

Kontras

Es gibt zu viele Manager, aber nur wenige GM- und DIrektor-Positionen. Daher bleiben viele Leute lange Zeit in Managerpositionen, ohne aufsteigen zu können.

„Gut”24. Jun 2020

Ehem. Mitarbeiter - Manager/In

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Cathay Pacific gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gute Kollegen Zusammenhalt, Interessante Aufgabengebiet

Kontras

Kaum Aufstiegschancen, Kaum Gehaltserhöhung, Regional Management zu kurz in Deutschland

Stellenanzeigen

Delta Air Lines hat 669 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Cathay Pacific.