Vergleich: Deloitte vs United Nations BETA

Erfahren Sie, wie Deloitte und United Nations beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deloitte bzw. United Nations arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Deloitte

United Nations company icon

United Nations

Mitarbeiterbewertungen

  • Deloitte hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
  • United Nations hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 37730 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 983 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von United Nations haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von United Nations.
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von United Nations haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von United Nations haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von United Nations haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Deloitte CEO Punit Renjen
89%
89%Punit Renjen
Positive Bewertung des CEO
United Nations CEO António Guterres
89%
89%António Guterres
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
% empfehlen dies einem Freund
85%
Die Mitarbeiter von United Nations haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von United Nations haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.

Gehälter

Deloitte hat insgesamt 1.285 Gehaltsangaben mehr als United Nations.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant189 Gehälter
54.964 €/Jahr
Praktikant92 Gehälter
1.092 €/Monat
Audit11 Gehälter
1.061 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant1 Gehälter
7.367 €/Monat
Intern1 Gehälter
457 €/Monat
Portfolio Assistant1 Gehälter
58.358 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Deloitte genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei United Nations genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deloitte genannt.
  • „Unpaid internship“ wurde am häufigsten als Kontra bei United Nations genannt.
Pros
Pros
„Good work culture”(in 1563 Bewertungen)
„Great people”(in 1204 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 107 Bewertungen)
„Work life balance”(in 58 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 3382 Bewertungen)
„No work life”(in 1332 Bewertungen)
Kontras
„Unpaid internship”(in 60 Bewertungen)
„No pay”(in 32 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Deloitte -Vollzeit

Pros

Gute Kollegen und super Team Events

Kontras

Viel PMO und Folien malen, wenig konstruktive Beratungstätigkeit.

Rat an das Management

Consulting und RA angleichen was Boni und Gehälter betrifft.

Ehem. Mitarbeiter - Datenanalyst

Ich habe für mehr als ein Jahr bei United Nations gearbeitet - Teilzeit

Pros

Zielgerichtete, internationale, hochqualifizierte Mitarbeiter.

Kontras

Umfangreiche Bürokratie. Wenig Arbeitsplatzsicherheit.

Stellenanzeigen

Deloitte hat 9.273 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als United Nations.