Vergleich: Deloitte vs TELUS BETA

Erfahren Sie, wie Deloitte und TELUS beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deloitte bzw. TELUS arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Deloitte

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TELUS

Mitarbeiterbewertungen

  • Deloitte hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • TELUS hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 59006 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 4490 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von TELUS.
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von TELUS haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Deloitte CEO Punit Renjen
92%
92%Punit Renjen
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TELUS.
Positive Bewertung des CEO
TELUS CEO Darren Entwistle
85%
85%Darren Entwistle
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TELUS.
Positive Geschäfts­prognose
70%

Gehälter

Deloitte hat insgesamt 2.457 Gehaltsangaben mehr als TELUS.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant389 Gehälter
53.859 €/Jahr
Manager174 Gehälter
83.809 €/Jahr
Praktikant115 Gehälter
1.611 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Welcome Desk1 Gehälter
2.606 €/Monat
CCC Customer Service Representative1 Gehälter
20.183 €/Jahr
Content Moderator1 Gehälter
2.241 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Deloitte genannt.
  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei TELUS genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deloitte genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei TELUS genannt.
Pros
Pros
„Good work culture”(in 1838 Bewertungen)
„Great people”(in 1348 Bewertungen)
Pros
„Work from home”(in 453 Bewertungen)
„Work life balance”(in 453 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 3901 Bewertungen)
„No work life”(in 1617 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 162 Bewertungen)
„Long hours”(in 55 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Risk Advisory Intern

Ich habe weniger als ein Jahr bei Deloitte gearbeitet -

Pros

Spannende Mandate, sehr gut eingebunden, trotz Corona und Homeoffice Teil des Teams

Kontras

Immer erreichbar sein ist unabdingbar

Akt. Mitarbeiter - CCC Customer Service Representative

Ich arbeite bei TELUS - Teilzeit

Pros

Kollegen sehr nett und ruhige atmosphäre

Kontras

Nichts eigentlich alles ist super

Stellenanzeigen

Deloitte hat 80.978 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als TELUS.