Vergleich: Deloitte vs Robert Walters BETA

Erfahren Sie, wie Deloitte und Robert Walters beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deloitte bzw. Robert Walters arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Deloitte company icon

Deloitte

Robert Walters company icon

Robert Walters

Mitarbeiterbewertungen

  • Deloitte hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
  • Robert Walters hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 55176 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 772 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Robert Walters haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Robert Walters haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Robert Walters haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Deloitte CEO Punit Renjen
92%
92%Punit Renjen
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Robert Walters.
Positive Bewertung des CEO
Robert Walters CEO Robert Walters
88%
88%Robert Walters
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Robert Walters haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
71%
Positive Geschäfts­prognose
73%

Gehälter

Beim Vergleich der drei häufigsten Jobs beider Unternehmen lagen die Gehälter bei Deloitte im Durchschnitt 1.213 € über denen von Robert Walters.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant360 Gehälter
53.274 €/Jahr
Manager157 Gehälter
83.773 €/Jahr
Praktikant107 Gehälter
1.387 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant4 Gehälter
58.163 €/Jahr
Manager1 Gehälter
76.621 €/Jahr
Werkstudent2 Gehälter
9 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Deloitte genannt.
  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Robert Walters genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deloitte genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Robert Walters genannt.
Pros
Pros
„Good work culture”(in 1838 Bewertungen)
„Great people”(in 1348 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 48 Bewertungen)
„Good training”(in 34 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 3901 Bewertungen)
„No work life”(in 1617 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 50 Bewertungen)
„Work life balance”(in 27 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant

Ich arbeite bei Deloitte - Vollzeit

Pros

Tolle Kollegen, keine Kontrollfreaks, sehr modern, aktuelle Themen

Kontras

Kaum Teamevents (schon vor Corona)

Ehem. Mitarbeiter - Researcher

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Robert Walters gearbeitet - Vollzeit

Pros

Arbeitsatmosphäre und Kollegen sind wunderbar. Man hat auch ein sehr angenehme Beziehung zu dem Vorgesetzten. Die Unternehmenskultur ist Start-up ähnlich.

Kontras

Die verschiedene Einheiten arbeiten meistens separat- für ein kleines Unternehmen ist es, meines Erachtens, wesentlich, dass man sich in gemeinsames Meetings austauscht und nicht nur in der... Mittagspause.

Stellenanzeigen

Deloitte hat 11.447 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Robert Walters.