Vergleich: Deloitte vs Nokia BETA

Erfahren Sie, wie Deloitte und Nokia beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deloitte bzw. Nokia arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Deloitte company icon

Deloitte

Nokia company icon

Nokia

Mitarbeiterbewertungen

  • Deloitte hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Positive Geschäfts­prognose.
  • Nokia hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 74334 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 14409 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Karriere­chancen
3,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
3,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,2 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Deloitte CEO Punit Renjen
87%
87%Punit Renjen
Positive CEO-Bewertung
Nokia CEO Pekka Lundmark
89%
89%Pekka Lundmark
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
77%
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
Positive Geschäfts­prognose
72%

Gehälter

Deloitte hat insgesamt 2.866 Gehaltsangaben mehr als Nokia.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager232 Gehälter
87.885 €/Jahr
Praktikant162 Gehälter
1.744 €/Monat
Software Engineer11 Gehälter
59.281 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager5 Gehälter
104.147 €/Jahr
Leitender Softwareentwickler20 Gehälter
72.053 €/Jahr
Software Engineer20 Gehälter
75.701 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Deloitte genannt.
  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Nokia genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deloitte genannt.
  • „Career growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nokia genannt.
Pros
Pros
„Good work culture”(in 2608 Bewertungen)
„Flexible work”(in 1254 Bewertungen)
Pros
„Good working environment”(in 1036 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 671 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 5263 Bewertungen)
„Working hours”(in 870 Bewertungen)
Kontras
„Career growth”(in 140 Bewertungen)
„Finland”(in 111 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Data Analyst

Ich arbeite bei Deloitte - Vollzeit

Pros

Tolles Team und Unternehmskultur. Sehr beeidruckendes Office

Kontras

Nicht alle Projekte sind spannend

Akt. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Nokia -

Pros

Open, flexible, improving, good communication

Kontras

There are no bad sides

Stellenanzeigen

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