Vergleich: Deloitte vs Nokia BETA
Erfahren Sie, wie Deloitte und Nokia beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deloitte bzw. Nokia arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Deloitte hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen und Positive Geschäftsprognose.
- Nokia hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
- Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Führungsebene und Positive Bewertung des CEO.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
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(basierend auf 57991 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
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(basierend auf 12448 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
Karrierechancen
★★★★★
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Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
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Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
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Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
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Führungsebene
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Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO92%
92%Punit Renjen
Positive Bewertung des CEO
92%
92%Pekka Lundmark
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Deloitte hat insgesamt 1.948 Gehaltsangaben mehr als Nokia.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager169 Gehälter
84.077 €/Jahr
Praktikant113 Gehälter
1.626 €/Monat
Software Engineer8 Gehälter
61.105 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager4 Gehälter
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Leitender Softwareentwickler20 Gehälter
68.112 €/Jahr
Software Engineer16 Gehälter
70.465 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Deloitte genannt.
- „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Nokia genannt.
- „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deloitte genannt.
- „Career growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nokia genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Praktikant - Audit”23. Sep 2021
★★★★★
Ich habe weniger als ein Jahr bei Deloitte gearbeitet -
Pros
- sehr cooles/junges Team - enge Zusammenarbeit - sehr viel Spaß gehabt - durfte bei der Jahresabschlussprüfung bei diversen Unternehmen verschiedenste Positionen überprüfen
Kontras
- Ich würde nicht aus dem Home-Office arbeiten (Corona geschuldet mussten die Mitarbeiter/Praktikanten eine Zeit lang aus dem Home Office arbeiten)
„Alles Super”9. Aug 2021
★★★★★
Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Nokia - Vollzeit
Pros
Auch nach all den schwierigen Jahren ist Nokia noch immer eine Top Firma
Kontras
Es wird viel verlangt und die Work life balance ist etwas gering
Stellenanzeigen
Deloitte hat 74.353 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Nokia.