Vergleich: Deloitte vs Mastek BETA

Erfahren Sie, wie Deloitte und Mastek beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deloitte bzw. Mastek arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Deloitte

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Mastek

Mitarbeiterbewertungen

  • Deloitte hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Mastek hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 35162 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mastek.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 423 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mastek.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Mastek haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mastek.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Deloitte CEO Joe Ucuzoglu - US
90%
90%Joe Ucuzoglu - US
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mastek.
Positive Bewertung des CEO
Mastek CEO John Owen
79%
79%John Owen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mastek.
% empfehlen dies einem Freund
70%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
66%
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mastek.
Positive Geschäfts­prognose
61%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant178 Gehälter
55.135 €/Jahr
Manager90 Gehälter
84.237 €/Jahr
Praktikant90 Gehälter
1.095 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Deloitte genannt.
  • „Work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Mastek genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deloitte genannt.
  • „No cons“ wurde am häufigsten als Kontra bei Mastek genannt.
Pros
Pros
„Good work culture”(in 1461 Bewertungen)
„Great people”(in 1137 Bewertungen)
Pros
„Work culture”(in 60 Bewertungen)
„Onsite opportunities”(in 36 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 2939 Bewertungen)
„No work life”(in 1228 Bewertungen)
Kontras
„No cons”(in 15 Bewertungen)
„Senior management”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Rechtsanwalt

Ich arbeite bei Deloitte - Vollzeit

Pros

Abwechslungsreiche Mandate, Offene Arbeitsatmosphäre, Partnerschaftliche Zusammenarbeit

Kontras

Keine materiellen Kontras zu verzeichnen.

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