Vergleich: Deloitte vs Kony BETA

Erfahren Sie, wie Deloitte und Kony beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deloitte bzw. Kony arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Deloitte

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Kony

Mitarbeiterbewertungen

  • Kony hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 35882 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 855 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Kony haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Kony haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Kony haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Kony haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Kony haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Deloitte CEO Joe Ucuzoglu - US
88%
88%Joe Ucuzoglu - US
Positive Bewertung des CEO
Kony CEO Thomas E. Hogan
94%
94%Thomas E. Hogan
Die Mitarbeiter von Kony haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von Kony haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
65%
Positive Geschäfts­prognose
77%
Die Mitarbeiter von Kony haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.

Gehälter

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Consultant181 Gehälter
55.813 €/Jahr
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84.720 €/Jahr
Praktikant91 Gehälter
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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Deloitte genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Kony genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deloitte genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Kony genannt.
Pros
Pros
„Good work culture”(in 1485 Bewertungen)
„Great people”(in 1152 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 102 Bewertungen)
„Work culture”(in 65 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 2988 Bewertungen)
„No work life”(in 1261 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 89 Bewertungen)
„No cons”(in 47 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Bewertung”7. Aug 2020

Akt. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Deloitte -

Pros

Sehr positive, aufgeschlossene Vorgesetzte aus dem Gespräch

Kontras

bisher sind keine Kontras aufgetreten

Stellenanzeigen

Deloitte hat 3.975 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Kony.