Vergleich: Deloitte vs Intone Networks BETA

Erfahren Sie, wie Deloitte und Intone Networks beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deloitte bzw. Intone Networks arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Deloitte

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Intone Networks

Mitarbeiterbewertungen

  • Deloitte hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • Intone Networks hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 42604 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 55 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Intone Networks haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von Intone Networks haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Intone Networks haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Intone Networks haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
4,3 
Die Mitarbeiter von Intone Networks haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Intone Networks haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Deloitte CEO Punit Renjen
90%
90%Punit Renjen
Positive Bewertung des CEO
Intone Networks CEO Chandrakala Kodathala
91%
91%Chandrakala Kodathala
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
% empfehlen dies einem Freund
91%
Die Mitarbeiter von Intone Networks haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
65%
Positive Geschäfts­prognose
63%

Gehälter

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Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant234 Gehälter
54.153 €/Jahr
Manager106 Gehälter
81.774 €/Jahr
Praktikant96 Gehälter
1.096 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Deloitte genannt.
  • „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Intone Networks genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deloitte genannt.
  • „Nothing to say“ wurde am häufigsten als Kontra bei Intone Networks genannt.
Pros
Pros
„Good work culture”(in 1753 Bewertungen)
„Great people”(in 1305 Bewertungen)
Pros
„Good work environment”(in 6 Bewertungen)
„Good company”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 3719 Bewertungen)
„No work life”(in 1539 Bewertungen)
Kontras
„Nothing to say”(in 5 Bewertungen)
„Nothing much”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - M&A Consultant

Ich habe weniger als ein Jahr bei Deloitte gearbeitet -

Pros

Freundliches Arbeitsklima Vertrauensvorschuss Einarbeitung in komplexe Themenfelder

Kontras

Ich hatte keine negativen Erfahrungen

Stellenanzeigen

Deloitte hat 18.640 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Intone Networks.