Vergleich: Deloitte vs Infosys BETA

Erfahren Sie, wie Deloitte und Infosys beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deloitte bzw. Infosys arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Deloitte

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Infosys

Mitarbeiterbewertungen

  • Deloitte hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene und Positive Bewertung des CEO.
  • Infosys hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 40381 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 45792 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Infosys.
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Infosys.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Infosys haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Deloitte CEO Punit Renjen
91%
91%Punit Renjen
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Infosys.
Positive Bewertung des CEO
Infosys CEO Salil S. Parekh
88%
88%Salil S. Parekh
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
% empfehlen dies einem Freund
78%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
65%
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von Infosys haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.

Gehälter

Deloitte hat insgesamt 1.090 Gehaltsangaben mehr als Infosys.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant207 Gehälter
55.046 €/Jahr
Manager102 Gehälter
83.690 €/Jahr
Praktikant92 Gehälter
1.095 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Consultant27 Gehälter
72.205 €/Jahr
Business Development Executive3 Gehälter
99.609 €/Jahr
Associate5 Gehälter
38.036 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Infosys hat 1.761 Bewertungen mehr als Deloitte, in denen „Good work culture“ als Pro genannt wurde.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deloitte genannt.
  • „Salary hike“ wurde am häufigsten als Kontra bei Infosys genannt.
Pros
Pros
„Good work culture”(in 1687 Bewertungen)
„Great people”(in 1271 Bewertungen)
Pros
„Good work environment”(in 3541 Bewertungen)
„Good work culture”(in 3448 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 3598 Bewertungen)
„No work life”(in 1448 Bewertungen)
Kontras
„Salary hike”(in 1631 Bewertungen)
„Low salary”(in 1546 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Deloitte -Vollzeit

Pros

Große Projekte, viel Verantwortung, weitere Projekte

Kontras

Kleine Projekte, viel Verantwortung, weitere Projekte

Akt. Mitarbeiter - Software Engineer

Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Infosys - Vollzeit

Pros

Sehr net, flexib, gut kartier

Kontras

Keine negativ. Alles gut bei Infosys

Stellenanzeigen

Deloitte hat 14.435 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Infosys.