Vergleich: Deloitte vs Indra BETA

Erfahren Sie, wie Deloitte und Indra beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deloitte bzw. Indra arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Deloitte

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Indra

Mitarbeiterbewertungen

  • Deloitte hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Indra hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 61451 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 3135 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Indra.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Indra haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Indra.
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Deloitte CEO Punit Renjen
92%
92%Punit Renjen
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Indra.
Positive Bewertung des CEO
Indra CEO Fernando Abril-Martorell
66%
66%Fernando Abril-Martorell
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
% empfehlen dies einem Freund
81%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
74%
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Indra.
Positive Geschäfts­prognose
59%

Gehälter

Deloitte hat insgesamt 2.595 Gehaltsangaben mehr als Indra.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager182 Gehälter
83.809 €/Jahr
Praktikant122 Gehälter
1.622 €/Monat
Software Engineer8 Gehälter
60.550 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Director1 Gehälter
122.423 €/Jahr
Mechatroniker1 Gehälter
3.150 €/Monat
Aeronautical Engineer1 Gehälter
52.206 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Deloitte genannt.
  • „Ambiente de trabalho“ wurde am häufigsten als Pro bei Indra genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deloitte genannt.
  • „Vr“ wurde am häufigsten als Kontra bei Indra genannt.
Pros
Pros
„Good work culture”(in 2608 Bewertungen)
„Flexible work”(in 1254 Bewertungen)
Pros
„Ambiente de trabalho”(in 132 Bewertungen)
„Buen ambiente”(in 102 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 5263 Bewertungen)
„Working hours”(in 870 Bewertungen)
Kontras
„Vr”(in 80 Bewertungen)
„Low salary”(in 66 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei Deloitte gearbeitet -

Pros

Einblicke in den Beruf und das Unternehmen Angenehme Arbeitsatmosphäre Teamwork

Kontras

hier habe ich nichts zu nennen

Ehem. Mitarbeiter - Mechatroniker

Ich habe bei Indra gearbeitet - Vollzeit

Pros

Mitarbeiter, Klima, Arbeit, betrieb, Verpflegung

Kontras

An sich ist alles gut

Stellenanzeigen

Deloitte hat 110.429 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Indra.