Vergleich: Deloitte vs Indra BETA

Erfahren Sie, wie Deloitte und Indra beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deloitte bzw. Indra arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Deloitte

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Indra

Mitarbeiterbewertungen

  • Deloitte hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Indra hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 53649 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 2651 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Indra.
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Indra haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Indra.
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Deloitte CEO Punit Renjen
92%
92%Punit Renjen
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Indra.
Positive Bewertung des CEO
Indra CEO Fernando Abril-Martorell
59%
59%Fernando Abril-Martorell
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
% empfehlen dies einem Freund
80%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
70%
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Indra.
Positive Geschäfts­prognose
59%

Gehälter

Deloitte hat insgesamt 2.173 Gehaltsangaben mehr als Indra.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager151 Gehälter
83.773 €/Jahr
Praktikant107 Gehälter
1.387 €/Monat
Software Engineer5 Gehälter
55.128 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Director1 Gehälter
120.000 €/Jahr
Mechatroniker1 Gehälter
3.082 €/Monat
Aeronautical Engineer1 Gehälter
51.081 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Deloitte genannt.
  • „Ambiente de trabalho“ wurde am häufigsten als Pro bei Indra genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deloitte genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Indra genannt.
Pros
Pros
„Good work culture”(in 1838 Bewertungen)
„Great people”(in 1348 Bewertungen)
Pros
„Ambiente de trabalho”(in 94 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 3901 Bewertungen)
„No work life”(in 1617 Bewertungen)
Kontras
„Low salary”(in 62 Bewertungen)
„Vale refeição”(in 54 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Praktikant - Internship

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Deloitte -

Pros

Nettes Team welches immer Hilfsbereit ist

Kontras

Teilweise sehr lange Arbeitszeiten und Stress.

Ehem. Mitarbeiter - Luftfahrtingenieur

Ich habe bei Indra gearbeitet - Vollzeit

Pros

- Schöne Arbeitsumgebung - Interessante und ansprechende Projekte

Kontras

- Low-End-Range-Gehalt im Vergleich zu anderen des gleichen Sektors

Stellenanzeigen

Deloitte hat 15.228 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Indra.