Vergleich: Deloitte vs Indra BETA

Erfahren Sie, wie Deloitte und Indra beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deloitte bzw. Indra arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Deloitte

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Indra

Mitarbeiterbewertungen

  • Deloitte hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Indra hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 38923 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1923 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Indra.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Indra haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Indra.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Deloitte CEO Punit Renjen
90%
90%Punit Renjen
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Indra.
Positive Bewertung des CEO
Indra CEO Fernando Abril-Martorell
63%
63%Fernando Abril-Martorell
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
% empfehlen dies einem Freund
79%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Indra.
Positive Geschäfts­prognose
59%

Gehälter

Deloitte hat insgesamt 1.363 Gehaltsangaben mehr als Indra.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant198 Gehälter
54.949 €/Jahr
Manager97 Gehälter
83.645 €/Jahr
Praktikant92 Gehälter
1.092 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Mechatroniker1 Gehälter
2.989 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Deloitte genannt.
  • „Ambiente de trabalho“ wurde am häufigsten als Pro bei Indra genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deloitte genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Indra genannt.
Pros
Pros
„Good work culture”(in 1563 Bewertungen)
„Great people”(in 1204 Bewertungen)
Pros
„Ambiente de trabalho”(in 83 Bewertungen)
„Plano de saúde”(in 51 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 3382 Bewertungen)
„No work life”(in 1332 Bewertungen)
Kontras
„Low salary”(in 57 Bewertungen)
„Plano de saúde”(in 52 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Deloitte -Vollzeit

Pros

Gute Kollegen und super Team Events

Kontras

Viel PMO und Folien malen, wenig konstruktive Beratungstätigkeit.

Rat an das Management

Consulting und RA angleichen was Boni und Gehälter betrifft.

Ehem. Mitarbeiter - Mechatroniker

Ich habe bei Indra gearbeitet - Vollzeit

Pros

Mitarbeiter, Klima, Arbeit, betrieb, Verpflegung

Kontras

An sich ist alles gut

Stellenanzeigen

Deloitte hat 11.541 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Indra.