Erfahren Sie, wie Deloitte und Giesecke+Devrient beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deloitte bzw. Giesecke+Devrient arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Deloitte hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Giesecke+Devrient hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und CEO-Befürwortung.
Gesamtbewertung
4,0
★★★★★
(basierend auf 103875 Bewertungen)
4,0
★★★★★
(basierend auf 103875 Bewertungen)
3,9 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,9 ★
Höher
Kultur & Werte
4,1 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,1 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,2 ★
Work-Life-Balance
3,2 ★
Work-Life-Balance
3,6 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,6 ★
Höher
Führungsebene
3,7 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Vergütung & Benefits
4,1 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
4,1 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
86%CEO-Befürwortung
Joe Ucuzoglu
86%CEO-Befürwortung
Joe Ucuzoglu
80%
80%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 8% besser bewertet als die Mitarbeiter von Giesecke+Devrient.
80%
80%Würden einem Freund empfehlen
72%
72%Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von Giesecke+Devrient.
72%
72%Positive Geschäftsprognose
Gesamtbewertung
3,8
★★★★★
(basierend auf 709 Bewertungen)
3,8
★★★★★
(basierend auf 709 Bewertungen)
3,6 ★
Kultur & Werte
3,6 ★
Kultur & Werte
3,7 ★
Vielfalt & Inklusion
3,7 ★
Vielfalt & Inklusion
3,9 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,9 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,0 ★
Führungsebene
3,0 ★
Führungsebene
3,6 ★
Vergütung & Benefits
3,6 ★
Vergütung & Benefits
3,3 ★
Karrierechancen
3,3 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
88%CEO-Befürwortung
Dr. Ralf Wintergerst
88%CEO-Befürwortung
Dr. Ralf Wintergerst
72%
72%Würden einem Freund empfehlen
72%
72%Würden einem Freund empfehlen
71%
71%Positive Geschäftsprognose
71%
71%Positive Geschäftsprognose
Was sagen die Mitarbeiter?
„Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Deloitte genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Giesecke+Devrient genannt. „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deloitte genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Giesecke+Devrient genannt.