Vergleich: Deloitte vs Gallup BETA

Erfahren Sie, wie Deloitte und Gallup beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deloitte bzw. Gallup arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Deloitte

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Gallup

Mitarbeiterbewertungen

  • Gallup hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 53651 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 714 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Gallup haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
4,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Gallup haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von Gallup haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von Gallup haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von Gallup haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Deloitte CEO Punit Renjen
92%
92%Punit Renjen
Positive Bewertung des CEO
Gallup CEO Jim Clifton
94%
94%Jim Clifton
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von Gallup haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
70%
Positive Geschäfts­prognose
77%
Die Mitarbeiter von Gallup haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.

Gehälter

Deloitte hat insgesamt 2.168 Gehaltsangaben mehr als Gallup.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant352 Gehälter
53.345 €/Jahr
Software Engineer5 Gehälter
55.128 €/Jahr
Manager151 Gehälter
83.773 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Managing Consultant2 Gehälter
106.825 €/Jahr
Senior Software Developer1 Gehälter
56.667 €/Jahr
Customer Service Representative2 Gehälter
35.730 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Deloitte genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Gallup genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deloitte genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Gallup genannt.
Pros
Pros
„Good work culture”(in 1838 Bewertungen)
„Great people”(in 1348 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 36 Bewertungen)
„Flexible schedule”(in 32 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 3901 Bewertungen)
„No work life”(in 1617 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 20 Bewertungen)
„Employee engagement”(in 15 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Praktikant - Internship

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Deloitte -

Pros

Nettes Team welches immer Hilfsbereit ist

Kontras

Teilweise sehr lange Arbeitszeiten und Stress.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Gallup -Vollzeit

Pros

Gallup will wirklich die einzigartigen Talente von jedem unterstützen, lässt die Leute ihren eigenen Weg zum Erfolg finden und bietet individuelle Karrierechancen.

Kontras

Manchmal zu sehr auf die USA konzentriert, nicht immer eine weltoffene Einstellung.

Stellenanzeigen

Deloitte hat 15.806 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Gallup.