Vergleich: Deloitte vs Fujitsu BETA

Erfahren Sie, wie Deloitte und Fujitsu beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deloitte bzw. Fujitsu arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Deloitte

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Fujitsu

Mitarbeiterbewertungen

  • Deloitte hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Fujitsu hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 59006 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Fujitsu.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 4198 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Fujitsu.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Fujitsu haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Fujitsu.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Fujitsu.
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Deloitte CEO Punit Renjen
92%
92%Punit Renjen
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Fujitsu.
Positive Bewertung des CEO
Fujitsu CEO Takahito Tokita
85%
85%Takahito Tokita
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Fujitsu.
% empfehlen dies einem Freund
64%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Fujitsu.
Positive Geschäfts­prognose
49%

Gehälter

Deloitte hat insgesamt 2.048 Gehaltsangaben mehr als Fujitsu.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant389 Gehälter
53.859 €/Jahr
Manager174 Gehälter
83.809 €/Jahr
Praktikant115 Gehälter
1.611 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Principal Consultant4 Gehälter
103.098 €/Jahr
Senior Manager8 Gehälter
107.092 €/Jahr
Werkstudent16 Gehälter
12 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Deloitte genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Fujitsu genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deloitte genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Fujitsu genannt.
Pros
Pros
„Good work culture”(in 1838 Bewertungen)
„Great people”(in 1348 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 221 Bewertungen)
„Flexible working”(in 110 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 3901 Bewertungen)
„No work life”(in 1617 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 62 Bewertungen)
„Work life balance”(in 53 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Risk Advisory Intern

Ich habe weniger als ein Jahr bei Deloitte gearbeitet -

Pros

Spannende Mandate, sehr gut eingebunden, trotz Corona und Homeoffice Teil des Teams

Kontras

Immer erreichbar sein ist unabdingbar

Akt. Mitarbeiter - Junior SAP Consultant

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Fujitsu - Vollzeit

Pros

Jeder lernt von jedem, da man sich gegenseitig sehr gut unterstützt.

Kontras

Die Serviceorganisation befindet sich in einem rasanten Wachstum und steckt in manchen Services noch tief in den Kinderschuhen.

Stellenanzeigen

Deloitte hat 79.895 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Fujitsu.