Vergleich: Deloitte vs Fractal BETA

Erfahren Sie, wie Deloitte und Fractal beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deloitte bzw. Fractal arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Deloitte company icon

Deloitte

Fractal company icon

Fractal

Mitarbeiterbewertungen

  • Deloitte hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene und % empfehlen dies einem Freund.
  • Fractal hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 38965 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 685 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Fractal.
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Fractal haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Fractal haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Deloitte CEO Punit Renjen
90%
90%Punit Renjen
Positive Bewertung des CEO
Fractal CEO Srikanth Velamakanni
91%
91%Srikanth Velamakanni
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
% empfehlen dies einem Freund
76%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Positive Geschäfts­prognose
65%

Gehälter

Deloitte hat insgesamt 1.372 Gehaltsangaben mehr als Fractal.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant200 Gehälter
55.093 €/Jahr
Manager99 Gehälter
83.881 €/Jahr
Praktikant92 Gehälter
1.095 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Data Scientist1 Gehälter
60.114 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Deloitte genannt.
  • „Work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Fractal genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deloitte genannt.
  • „Middle management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Fractal genannt.
Pros
Pros
„Good work culture”(in 1563 Bewertungen)
„Great people”(in 1204 Bewertungen)
Pros
„Work culture”(in 91 Bewertungen)
„Work life balance”(in 70 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 3382 Bewertungen)
„No work life”(in 1332 Bewertungen)
Kontras
„Middle management”(in 74 Bewertungen)
„Work life balance”(in 26 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Deloitte -Teilzeit

Pros

- Spaß auf der Arbeit - Tolle Teamkollegen - Spannende Aufgaben

Kontras

- Eher geringe Bezahlung im Vergleich

Rat an das Management

Ich habe keinen Rat!

Stellenanzeigen

Deloitte hat 12.493 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Fractal.