Vergleich: Deloitte vs Ericsson-Worldwide BETA
Erfahren Sie, wie Deloitte und Ericsson-Worldwide beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deloitte bzw. Ericsson-Worldwide arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Deloitte hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen.
- Ericsson-Worldwide hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
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(basierend auf 43958 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 48 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
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Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide.
Karrierechancen
★★★★★
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Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
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Vergütung & Benefits
★★★★★
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Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
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Work-Life-Balance
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Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
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Führungsebene
★★★★★
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Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
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Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
91%

91%Punit Renjen
Positive Bewertung des CEO
97%

97%Börje Ekholm
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Gehälter
Deloitte hat insgesamt 1.344 Gehaltsangaben mehr als Ericsson-Worldwide.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager110 Gehälter
79.247 €/Jahr
Praktikant98 Gehälter
1.094 €/Monat
Audit12 Gehälter
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Gehälter für ähnliche Jobs
Manager1 Gehälter
99.373 €/Jahr
Werkstudent2 Gehälter
12 €/Std.
Controller1 Gehälter
67.034 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- Deloitte hat 1.291 Bewertungen mehr als Ericsson-Worldwide, in denen „Good work culture“ als Pro genannt wurde.
- „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deloitte genannt.
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Ericsson-Worldwide genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Sehr gut”29. Okt 2020
★★★★★
Ich habe bei Deloitte gearbeitet -
Pros
gutes arbeitsklima, tolle unternhemenskultur, spannende projekte.
Kontras
nicht wirklich etwas auszusetzen. sehr gut
„Werkstudent - Finance”11. Jan 2021
★★★★★
Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Ericsson-Worldwide - Teilzeit
Pros
- Internationales Arbeitsumfeld - Offene Unternehmenskultur. - Super Kollegen und Vorgesetzte - Home Office - Moderne IT
Kontras
- Einstiegsmöglichkeiten für Betriebswirte bei Ericsson Deutschland (Schweden wird mehr gefördert).
Rat an das Management
Macht genauso weiter!
Stellenanzeigen
Deloitte hat 6.375 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Ericsson-Worldwide.