Vergleich: Deloitte vs EXL Service BETA

Erfahren Sie, wie Deloitte und EXL Service beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deloitte bzw. EXL Service arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Deloitte

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EXL Service

Mitarbeiterbewertungen

  • Deloitte hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • EXL Service hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 43191 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von EXL Service.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 2524 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von EXL Service.
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von EXL Service.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von EXL Service haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von EXL Service.
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von EXL Service.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Deloitte CEO Punit Renjen
91%
91%Punit Renjen
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EXL Service.
Positive Bewertung des CEO
EXL Service CEO Rohit Kapoor
85%
85%Rohit Kapoor
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EXL Service.
% empfehlen dies einem Freund
69%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
66%
Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von EXL Service.
Positive Geschäfts­prognose
60%

Gehälter

Deloitte hat insgesamt 1.526 Gehaltsangaben mehr als EXL Service.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant250 Gehälter
53.439 €/Jahr
Manager109 Gehälter
79.700 €/Jahr
Praktikant96 Gehälter
1.076 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Sr. Manager Technology1 Gehälter
59.096 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Deloitte genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei EXL Service genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deloitte genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei EXL Service genannt.
Pros
Pros
„Good work culture”(in 1753 Bewertungen)
„Great people”(in 1305 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 328 Bewertungen)
„Good working environment”(in 216 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 3719 Bewertungen)
„No work life”(in 1539 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 97 Bewertungen)
„Low salary”(in 71 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Business Analyst - Monitor Deloitte

Ich habe bei Deloitte gearbeitet - Vollzeit

Pros

- Viel Verantwortung von Anfang an. Eigener Workstream und Kundencounterpart auf dem ersten Projekt.

Kontras

- Gute Performance wird zwar belohnt, Outperformance lohnt sich jedoch nicht

Rat an das Management

- Insgesamt ein hervorragender Arbeitgeber Tipp: mehr Möglichkeiten eröffnen, das wirklich starke Performer schneller befördert / besser bezahlt werden

„Umgebung”27. Dez 2016

Anonymous

Ich arbeite bei EXL Service -

Pros

Gute Umgebung und Kultur, freundliche Atmosphäre, gutes Schulungsprogramm für Campusangehörige

Kontras

langsame Möglichkeiten zum Lernen/Weiterbilden, Kundenspezifisches Lernen

Stellenanzeigen

Deloitte hat 6.865 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als EXL Service.