Vergleich: Deloitte vs Deutsche Bank BETA

Erfahren Sie, wie Deloitte und Deutsche Bank beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deloitte bzw. Deutsche Bank arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Deloitte

Deutsche Bank

Mitarbeiterbewertungen

Deloitte hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Deutsche Bank hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 40381 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,7

★★★★★

(basierend auf 5804 Bewertungen)

Karrierechancen

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Bank.

Karrierechancen

3,4

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,4

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,5

★★★★★

Work-Life-Balance

2,9

★★★★★

Work-Life-Balance

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Deutsche Bank haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.

Führungsebene

3,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Bank.

Führungsebene

3,1

★★★★★

Kultur & Werte

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Bank.

Kultur & Werte

3,5

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

91%

91%Punit Renjen

Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Bank.

Positive Bewertung des CEO

85%

85%Christian Sewing

% empfehlen dies einem Freund

77%

Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Bank.

% empfehlen dies einem Freund

69%

Positive Geschäftsprognose

65%

Die Mitarbeiter von Deloitte haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deutsche Bank.

Positive Geschäftsprognose

42%

Gehälter

Beim Vergleich der drei häufigsten Jobs beider Unternehmen lagen die Gehälter bei Deutsche Bank im Durchschnitt 4.823 € über denen von Deloitte.

Gehälter für ähnliche Jobs

Consultant207 Gehälter

55.046 €/Jahr

Praktikant92 Gehälter

1.095 €/Monat

Manager102 Gehälter

83.690 €/Jahr

Weitere Gehälter für Deloitte anzeigen (1414)

Gehälter für ähnliche Jobs

Consultant6 Gehälter

59.605 €/Jahr

Praktikant109 Gehälter

1.582 €/Monat

Vice President40 Gehälter

93.113 €/Jahr

Weitere Gehälter für Deutsche Bank anzeigen (1340)

Was sagen die Mitarbeiter?

„Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Deloitte genannt.
„Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Deutsche Bank genannt.
„Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deloitte genannt.
„Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deutsche Bank genannt.

Pros

„Good work culture”(in 1687 Bewertungen)

„Great people”(in 1271 Bewertungen)

Pros

„Good working environment”(in 328 Bewertungen)

„Good people”(in 199 Bewertungen)

Kontras

„Long working hours”(in 3598 Bewertungen)

„No work life”(in 1448 Bewertungen)

Kontras

„Long hours”(in 224 Bewertungen)

„Work life balance”(in 185 Bewertungen)