Vergleich: Deloitte vs Blue Yonder BETA
Erfahren Sie, wie Deloitte und Blue Yonder beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deloitte bzw. Blue Yonder arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Blue Yonder hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.


Gehälter
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Deloitte genannt.
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Blue Yonder genannt.
- „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deloitte genannt.
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Blue Yonder genannt.
Ich habe weniger als ein Jahr bei Deloitte gearbeitet -
Pros
Man bekommt gutes Gehalt und wird wie ein vollwertiges Mitglied behandelt.
Kontras
Die Aufgaben waren nicht immer cool, aber das ist normal, denke ich.
Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Blue Yonder - Vollzeit
Pros
Tolles Unternehmensengagement. Die Kultur des gesamten Unternehmens ist auf einer anderen Ebene! Immer noch sehr über die Arbeit und das Erledigen von Aufgaben, aber es ist einfach, Prozesse... abzuschließen. Jeder im Gebäude möchte Ihnen im Allgemeinen helfen, erfolgreich zu sein. Ich war sehr beeindruckt, als ich hörte, dass der CEO sein Team fragte, wie es ihm gehe, und seine Ergebnisse allen im Unternehmen zur Verfügung stellte und klar Transparenz über sein eigenes Wachstum zeigte.
Kontras
Noch keine! Ich lasse es dich wissen.