Vergleich: Dell Technologies vs Nelnet BETA

Erfahren Sie, wie Nelnet bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Dell Technologies dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 50 Bewertungen)
3,4 
(basierend auf 321 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,9 
3,1 
Vergütung & Benefits
4,2 
3,3 
Work-Life-Balance
4,3 
3,3 
Führungs­ebene
3,5 
2,9 
Kultur & Werte
4,1 
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Dell Technologies CEO Michael S. Dell
100%Michael S. Dell
Nelnet CEO Mike Dunlap
75%Mike Dunlap
% empfehlen dies einem Freund
82%
63%
Positive Geschäfts­prognose
66%
50%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent3 Gehälter
10 €/Std.
Inside Product Specialist3 Gehälter
48.227 €/Jahr
Business Development Manager2 Gehälter
68.755 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 2291 Bewertungen)
„Work from home”(in 763 Bewertungen)
„Good benefits”(in 30 Bewertungen)
„Work life balance”(in 25 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 473 Bewertungen)
„No cons”(in 252 Bewertungen)
„Call center”(in 22 Bewertungen)
„Mandatory overtime”(in 14 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent und Masterand

Ich habe weniger als ein Jahr bei Dell Technologies gearbeitet - Teilzeit

Pros

Als Studierender bist du auf Augenhöhe und vollwertiges Teammitglied. Das Verhalten der Vorgesetzten und Kollegen ist unbeschreiblich gut: - flexibles Arbeiten - erstklassige Ausstattung -... Teilnahme an verschiedenen Events (hervorragendes Networking) inklusive Termine beim Kunden vor Ort - spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten (keine klassischen Fleißaufgaben für den "kleinen" Studenten), auch über den Tellerrand hinaus - das Unternehmen ist allseits (Vorgesetzte, Kollegen, HR) an deiner persönlichen Weiterentwicklung interessiert - vielseitige Karriereperspektiven - Budgetbewilligungen für Recherchen (z.B. Paper für deine Thesis) - Super Betreuung der Abschlussarbeit (selbst CTOs auf EMEA-Ebene nehmen sich Zeit für deine Angelegenheiten, Kontakte zu hilfreichen Ansprechpartnern werden dir geebnet, Teilnahme an relevanten Fachkongressen)

Kontras

Einziger Verbesserungsvorschlag: das Gehalt zwischen Bachelor und Master könnte man differenzieren (fairerweise ist das Kritik auf höchstem Niveau, denn für eine studentische Beschäftigung war die... Bezahlung angemessen)

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