Vergleich: Dell Technologies vs HCL Technologies BETA

Erfahren Sie, wie HCL Technologies bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Dell Technologies dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 47 Bewertungen)
3,4 
(basierend auf 14821 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,5 
3,3 
Vergütung & Benefits
3,9 
2,7 
Work-Life-Balance
4,1 
3,5 
Führungs­ebene
3,5 
2,8 
Kultur & Werte
4,0 
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Dell Technologies CEO Michael S. Dell
100%Michael S. Dell
HCL Technologies CEO C. Vijayakumar
83%C. Vijayakumar
% empfehlen dies einem Freund
76%
67%
Positive Geschäfts­prognose
75%
57%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Software Development Advisor2 Gehälter
65.142 €/Jahr
Business Development Manager2 Gehälter
68.626 €/Jahr
Dell Enterprise Technical Support Analyst2 Gehälter
30.512 €/Jahr
Senior Software Engineer4 Gehälter
58.578 €/Jahr
Business Analyst2 Gehälter
52.053 €/Jahr
Specialist1 Gehälter
58.578 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 2248 Bewertungen)
„Work from home”(in 757 Bewertungen)
„Work life balance”(in 1779 Bewertungen)
„Good work environment”(in 1178 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 469 Bewertungen)
„No cons”(in 247 Bewertungen)
„Salary hike”(in 556 Bewertungen)
„Less salary”(in 394 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Technical Sales Representative

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Dell Technologies (Vollzeit)

Pros

zufalläsig, sehr gute Unterstutzung von Kollegen, einfach nur gute Arbeitsbedingungen

Kontras

ist eine grosse Firma also um was zu verändern braucht man sehr viel Zeit

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als ein Jahr bei HCL Technologies gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Employee Friendly and flexible working

Kontras

Project management asking for 9 hours of working per day

Rat an das Management

Please provide more relaxation and reduce the workng hours to 40 per week

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