Vergleich: Dell Technologies vs Ericsson-Worldwide BETA

Erfahren Sie, wie Dell Technologies und Ericsson-Worldwide beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Dell Technologies bzw. Ericsson-Worldwide arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Dell Technologies company icon

Dell Technologies

Ericsson-Worldwide company icon

Ericsson-Worldwide

Mitarbeiterbewertungen

  • Dell Technologies hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
  • Ericsson-Worldwide hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 72 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 50 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Dell Technologies haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide.
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
4,5 
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dell Technologies.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dell Technologies.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dell Technologies.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Dell Technologies CEO Michael S. Dell
92%
92%Michael S. Dell
Positive Bewertung des CEO
Ericsson-Worldwide CEO Börje Ekholm
98%
98%Börje Ekholm
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Dell Technologies.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
% empfehlen dies einem Freund
97%
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Dell Technologies.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
76%
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Dell Technologies.

Gehälter

Ericsson-Worldwide hat insgesamt 14 Gehaltsangaben mehr als Dell Technologies.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer2 Gehälter
66.114 €/Jahr
Account Executive6 Gehälter
100.285 €/Jahr
Systems Engineer3 Gehälter
112.652 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Solutions Architect7 Gehälter
62.468 €/Jahr
Account Manager3 Gehälter
85.649 €/Jahr
Systems Designer4 Gehälter
58.346 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Dell Technologies genannt.
  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Ericsson-Worldwide genannt.
  • „Large company“ wurde am häufigsten als Kontra bei Dell Technologies genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Ericsson-Worldwide genannt.
Pros
Pros
„Work from home”(in 873 Bewertungen)
„Flexible work”(in 721 Bewertungen)
Pros
„Good working environment”(in 779 Bewertungen)
„Good work culture”(in 479 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Large company”(in 186 Bewertungen)
„Long hours”(in 176 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 314 Bewertungen)
„Low salary”(in 186 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Dell Technologies -Vollzeit

Pros

Karriereförderung, Diversity, Remote-Work, Teamspirit, Produkt-Portfolio

Kontras

Hoher Workload, Überstunden – keine Gleitzeit

Ehem. Mitarbeiter - Solutions Architect

Ich habe bei Ericsson-Worldwide gearbeitet - Vollzeit

Pros

Employee friendly company, takes care of employee nicely

Kontras

Salary not competitive with market trends

Stellenanzeigen

Dell Technologies hat 1.283 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Ericsson-Worldwide.