Vergleich: Dell Technologies vs Devoteam

Erfahren Sie, wie Dell Technologies und Devoteam beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Dell Technologies bzw. Devoteam arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Dell Technologies

IT-Kundenbetreuung

Dell Technologies

IT-Kundenbetreuung
Devoteam company icon

Devoteam

IT-Kundenbetreuung

Devoteam

IT-Kundenbetreuung

Gehälter

Account Executive
31 Gehälter
90.000 €/Jahr gesamt
31 Gehälter
Consultant
5 Gehälter
65.000 €/Jahr gesamt
5 Gehälter
Systems Engineer
5 Gehälter
94.000 €/Jahr gesamt
5 Gehälter
Account Manager
3 Gehälter
60.000 €/Jahr gesamt
3 Gehälter
Senior Consultant
10 Gehälter
61.500 €/Jahr gesamt
10 Gehälter
Technical Consultant
8 Gehälter
47.775 €/Jahr gesamt
8 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Dell Technologies hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion und Vergütung & Benefits.
Devoteam hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungs­ebene, Karriere­chancen, CEO-Befürwortung und Würden einem Freund empfehlen.
Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 33387 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 33387 Bewertungen)
4,2 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Kultur & Werte
4,3 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
3,8 
Führungs­ebene
3,7 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Vergütung & Benefits
3,8 
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Dell Technologies CEO Michael S. Dell
88%CEO-Befürwortung
Michael S. Dell
Dell Technologies CEO Michael S. Dell
88%CEO-Befürwortung
Michael S. Dell
80%
80%Würden einem Freund empfehlen
80%
80%Würden einem Freund empfehlen
69%
69%Positive Geschäfts­prognose
69%
69%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 2329 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 2329 Bewertungen)
4,1 
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
4,2 
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Führungs­ebene
3,6 
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,9 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Devoteam CEO Stanislas de Bentzmann & Godefroy de Bentzmann
90%CEO-Befürwortung
Stanislas de Bentzmann & Godefroy de Bentzmann
Devoteam CEO Stanislas de Bentzmann & Godefroy de Bentzmann
90%CEO-Befürwortung
Stanislas de Bentzmann & Godefroy de Bentzmann
82%
82%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Devoteam haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 2% besser bewertet als die Mitarbeiter von Dell Technologies.
82%
82%Würden einem Freund empfehlen
69%
69%Positive Geschäfts­prognose
69%
69%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Dell Technologies genannt. „Bonne ambiance“ wurde am häufigsten als Pro bei Devoteam genannt. „No work life“ wurde am häufigsten als Kontra bei Dell Technologies genannt. „Pas de participation“ wurde am häufigsten als Kontra bei Devoteam genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Flexible working hours”in 870 Bewertungen
„Good work culture”in 866 Bewertungen
Kontras
„No work life”in 148 Bewertungen
„Large company”in 236 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Bonne ambiance”in 74 Bewertungen
„À l'écoute”in 35 Bewertungen
Kontras
„Pas de participation”in 35 Bewertungen
„Pas de prime”in 29 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
31. März 2024

Ehem. Mitarbeiter - Software Senior Principal Engineer

Pros

Relevantes Business; gut strukturiert; gutes Gehalt; man hat viele Möglichkeiten

Kontras

Das Übliche bei Großunternehmen: Entscheidungen auf hoher Managementebene können sich stark auf den eigenen Arbeitsplatz auswirken, ohne dass man irgendeinen Einfluss hätte und vielleicht nicht... einmal verseht, was passiert.

Ausgewählte Bewertung
5,0 
7. März 2024

Akt. Mitarbeiter - Director

Pros

Gutes Arbeitsklima, sehr schönes modernes Büro in Frankfurt, neue Ideen und viele Impulse. Home Office uneingeschränkt möglich. Gute Work-Life-Balance

Kontras

Flurfunk oft schneller als offizielle Kommunikation. Sehr zahlengetrieben

Stellenangebote

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