Vergleich: Deichmann vs Tom Tailor Group BETA
Erfahren Sie, wie Deichmann und Tom Tailor Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Deichmann bzw. Tom Tailor Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Deichmann hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits und Positive Geschäftsprognose.
- Tom Tailor Group hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 161 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Deichmann haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tom Tailor Group.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 39 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Deichmann haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tom Tailor Group.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Deichmann haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tom Tailor Group.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO68%
68%Heinrich Deichmann
Positive Bewertung des CEO
100%
100%Gernot Lenz
Die Mitarbeiter von Tom Tailor Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deichmann.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Tom Tailor Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deichmann.
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Deichmann haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tom Tailor Group.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Deichmann hat insgesamt 4 Gehaltsangaben mehr als Tom Tailor Group.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Verkäufer7 Gehälter
11 €/Std.
Manager1 Gehälter
55.057 €/Jahr
Store Director1 Gehälter
44.069 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent3 Gehälter
13 €/Std.
Manager4 Gehälter
61.046 €/Jahr
Store Manager4 Gehälter
2.526 €/Monat
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Schulungen“ wurde am häufigsten als Pro bei Deichmann genannt.
- „Shoecare“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deichmann genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Ausgewählte Bewertung
„Macht sehr viel Spaß”22. Sep 2020
★★★★★
Ich arbeite bei Deichmann -
Pros
Super Team, gut bezahlt , immer neue Aufgaben.
Kontras
Arbeitszeit, aber es ist einfach so im Verkauf.
„Freundliches Arbeitsumfeld”9. Sep 2020
★★★★★
Ich habe weniger als ein Jahr bei Tom Tailor Group gearbeitet -
Pros
Das Team besteht zu einem sehr großen Teil aus dynamischen Frauen. Habe mich in dem Arbeitsumfeld sehr wohl gefühlt.
Kontras
Die starke Konkurrenz auf dem Fashion Markt bekommt man auch bei Tom Tailor zu spüren. Der Preisdruck verantwortet viele Abstriche im Design
Stellenanzeigen
Deichmann hat 146 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Tom Tailor Group.