Vergleich: Dealer.com vs Dealertrack
Erfahren Sie, wie Dealer.com und Dealertrack beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Dealer.com bzw. Dealertrack arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Mitarbeiterbewertungen
Dealer.com hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäftsprognose.
Dealertrack hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Karrierechancen und Würden einem Freund empfehlen.
Gesamtbewertung
3,8
★★★★★
(basierend auf 352 Bewertungen)
3,8
(basierend auf 352 Bewertungen)★★★★★
4,1 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,1 ★
Höher
Kultur & Werte
4,0 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,1 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,1 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,9 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,9 ★
Höher
Führungsebene
3,5 ★
Vergütung & Benefits
3,5 ★
Vergütung & Benefits
3,5 ★
Karrierechancen
3,5 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Lori Wittman
Lori Wittman
Die Mitarbeiter von Dealer.com haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 34% besser bewertet als die Mitarbeiter von Dealertrack.
Gesamtbewertung
3,7
★★★★★
(basierend auf 630 Bewertungen)
3,7
(basierend auf 630 Bewertungen)★★★★★
3,8 ★
Kultur & Werte
3,8 ★
Kultur & Werte
3,8 ★
Vielfalt & Inklusion
3,8 ★
Vielfalt & Inklusion
3,5 ★
Work-Life-Balance
3,5 ★
Work-Life-Balance
3,3 ★
Führungsebene
3,3 ★
Führungsebene
4,0 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,7 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Lori Wittman
Lori Wittman
Die Mitarbeiter von Dealertrack haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 3% besser bewertet als die Mitarbeiter von Dealer.com.
Was sagen die Mitarbeiter?
Dealertrack hat 4 Bewertungen mehr als Dealer.com, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde. Dealertrack hat 8 Bewertungen mehr als Dealer.com, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde. Dealertrack hat 12 Bewertungen mehr als Dealer.com, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 27 Bewertungen
„Great benefits”in 24 Bewertungen
Kontras
„Upper management”in 10 Bewertungen
„Cox automotive”in 8 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 31 Bewertungen
„Great benefits”in 32 Bewertungen
Kontras
„Upper management”in 22 Bewertungen
„Team members”in 12 Bewertungen