Vergleich: Dealer.com vs Vermont Information Processing BETA

Erfahren Sie, wie Dealer.com und Vermont Information Processing beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Dealer.com bzw. Vermont Information Processing arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Dealer.com

Mitarbeiterbewertungen

  • Dealer.com hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • Vermont Information Processing hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 262 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 24 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Vermont Information Processing haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dealer.com.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Dealer.com haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Vermont Information Processing.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Vermont Information Processing haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dealer.com.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Vermont Information Processing haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dealer.com.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Vermont Information Processing haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dealer.com.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Dealer.com CEO Wayne Pastore
62%
62%Wayne Pastore
Positive Bewertung des CEO
Vermont Information Processing CEO Dan Byrnes
87%
87%Dan Byrnes
Die Mitarbeiter von Vermont Information Processing haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Dealer.com.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
60%
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von Vermont Information Processing haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Dealer.com.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
41%
Positive Geschäfts­prognose
86%
Die Mitarbeiter von Vermont Information Processing haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 45%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Dealer.com.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Dealer.com genannt.
  • „Dealer“ wurde am häufigsten als Kontra bei Dealer.com genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 24 Bewertungen)
„Great benefits”(in 20 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Dealer”(in 16 Bewertungen)
„Ddc”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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