Vergleich: Db International vs R.A.T.H. BETA

Erfahren Sie, wie Db International und R.A.T.H. beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Db International bzw. R.A.T.H. arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Db International company icon

Db International

R.A.T.H. company icon

R.A.T.H.

Mitarbeiterbewertungen

  • Db International hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
  • R.A.T.H. hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und Führungs­ebene.
  • Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 6 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
5,0 
(basierend auf 1 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von R.A.T.H. haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Db International.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
5,0 
Die Mitarbeiter von R.A.T.H. haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Db International.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von R.A.T.H. haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Db International.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,6 
Work-Life-Balance
5,0 
Die Mitarbeiter von R.A.T.H. haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Db International.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von R.A.T.H. haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Db International.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von Db International haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von R.A.T.H..
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Db International CEO Niko Warbanoff
100%
100%Niko Warbanoff
Positive Bewertung des CEO
R.A.T.H. CEO Ralph Schmitz
100%
100%Ralph Schmitz
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
100%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
100%
Positive Geschäfts­prognose
100%

Gehälter

Db International hat insgesamt 27 Gehaltsangaben mehr als R.A.T.H..
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Praktikant - Intern Strategy/Bid Management/Business Development

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Db International -

Pros

- interessante und vielfältige Aufgaben - internationales Team - tolle Company-Culture innerhalb des Bereiches

Kontras

- Betreuer könnten unter Umständen viel im Ausland sein, sodass man sich informelle suchen sollte

Ehem. Mitarbeiter - Disposition

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei R.A.T.H. gearbeitet - Vollzeit

Pros

Menschlichkeit, Zuverlässigkeit, familiäres Zusammenarbeiten, pünktliche Gehaltszahlung

Kontras

da müsste ich jetzt lange überlegen - und würde nichts finden

Rat an das Management

Um ein besseres Verständnis für die einzelnen Bereiche im Unternehmen zu bekommen, wäre es ab und an gut, die Abteilungen im direkten Austausch zusammen an einen Tisch zu bringen. Somit können ggf.... neue Konzepte entstehen und auch neue Ansichten für die Tätigkeiten der einzelnen Bereiche.

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