Vergleich: Db International vs Hamburger Hochbahn BETA

Erfahren Sie, wie Db International und Hamburger Hochbahn beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Db International bzw. Hamburger Hochbahn arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Db International

Hamburger Hochbahn company icon

Hamburger Hochbahn

Mitarbeiterbewertungen

  • Db International hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 6 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Db International haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 12 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Db International haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Db International haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,6 
Die Mitarbeiter von Db International haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Db International haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von Db International haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Db International CEO Niko Warbanoff
100%
100%Niko Warbanoff
Die Mitarbeiter von Db International haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.
Positive Bewertung des CEO
Hamburger Hochbahn CEO Günter Elste
69%
69%Günter Elste
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von Db International haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 39%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.
% empfehlen dies einem Freund
61%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von Db International haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 43%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.
Positive Geschäfts­prognose
56%

Gehälter

Db International hat insgesamt 3 Gehaltsangaben mehr als Hamburger Hochbahn.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektleiter2 Gehälter
65.924 €/Jahr
IT Leiter1 Gehälter
85.124 €/Jahr
Senior Engineer Site Supervisor1 Gehälter
85.124 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent3 Gehälter
13 €/Std.
IT-Architekt1 Gehälter
63.843 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Praktikant - Intern Strategy/Bid Management/Business Development

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Db International -

Pros

- interessante und vielfältige Aufgaben - internationales Team - tolle Company-Culture innerhalb des Bereiches

Kontras

- Betreuer könnten unter Umständen viel im Ausland sein, sodass man sich informelle suchen sollte

Akt. Mitarbeiter - Angestellter eines Verkehrsbetriebes

Ich arbeite bei Hamburger Hochbahn - Vollzeit

Pros

Sauberkeit, Pünktlichkeit, Störungsmanagent, vielseitiger Arbeitgeber

Kontras

Noch teilweise zu geringe Taktung

Rat an das Management

Einfach mal mehr daran denken wer denn wirklich dafür sorgt das es so eine gute Verkehrsleistung gibt

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