Vergleich: Db International vs Hamburger Hochbahn BETA

Erfahren Sie, wie Db International und Hamburger Hochbahn beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Db International bzw. Hamburger Hochbahn arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Db International

Hamburger Hochbahn

Mitarbeiterbewertungen

Db International hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,3

★★★★★

(basierend auf 6 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Db International haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,4

★★★★★

(basierend auf 12 Bewertungen)

Karrierechancen

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von Db International haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.

Karrierechancen

2,8

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Db International haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.

Vergütung & Benefits

3,4

★★★★★

Work-Life-Balance

4,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von Db International haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.

Work-Life-Balance

3,8

★★★★★

Führungsebene

3,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von Db International haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.

Führungsebene

2,8

★★★★★

Kultur & Werte

4,5

★★★★★

Die Mitarbeiter von Db International haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.

Kultur & Werte

3,3

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

100%

100%Niko Warbanoff

Die Mitarbeiter von Db International haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.

Positive Bewertung des CEO

69%

69%Günter Elste

% empfehlen dies einem Freund

100%

Die Mitarbeiter von Db International haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 39%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.

% empfehlen dies einem Freund

61%

Positive Geschäftsprognose

100%

Die Mitarbeiter von Db International haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 43%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hamburger Hochbahn.

Positive Geschäftsprognose

56%