Vergleich: Datameer vs Ocado Technology BETA

Erfahren Sie, wie Ocado Technology bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Datameer dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 96 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 123 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
4,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
4,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Datameer CEO Christian Rodatus
63%
63%Christian Rodatus
Positive Bewertung des CEO
Ocado Technology CEO James Matthews
94%
94%James Matthews
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
59%
% empfehlen dies einem Freund
82%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
51%
Positive Geschäfts­prognose
76%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Visual Designer1 Gehälter
52.202 €/Jahr
Software Developer1 Gehälter
39.475 €/Jahr
Systems Administrator1 Gehälter
34.905 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Big data”(in 16 Bewertungen)
„Great people”(in 8 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 12 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Big data”(in 8 Bewertungen)
„Growing pains”(in 6 Bewertungen)
Kontras
„Working from home”(in 7 Bewertungen)
„Head office”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - RVP Sales EMEA

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Datameer - Vollzeit

Pros

Ich bin seit mehr als 4 Jahren bei Datameer in einer Funktion in der Verkaufsleitung im EMEA-Raum, und es war aus verschiedenen Gründen eine unglaubliche Reise, Gründe, auf die ich in diesem Post... gern eingehen möchte. Datameer hat eine kristallklare Vision davon, Big Data-Analysen für jeden in einer Organisation zugänglich zu machen - von den Geschäftskunden und Experten der Materie, die schnell und mit der Fähigkeit zur Selbstbedienung Einsicht in ihre Datensätze brauchen, bis hin zu Datenforschern, welche die Bereinigung und Vorbereitung der Daten für fortgeschrittene analytische Aufgaben optimieren müssen. Datameer hat die Vision verwirklicht und ist ein Spitzenreiter im Raum der Hadoop-basierten Big Data-Analytik geworden - und das war eine faszinierende Reise für seine Angestellten. Ich hatte die Chance, ein Gebiet von Grund auf zu errichten und letztendlich ein Weltklasse-Verkaufsteam in meiner Region zu etablieren. Natürlich war der Weg dahin holprig und wäre nicht möglich gewesen ohne das Vertrauen, die Bestätigung und die Anleitung der alten und neuen Führungsriege der Firma. Wenn ich auf meine 20-jährige Karriere in der Verkaufsabteilung von verschiedenen Start-up-Unternehmen und großen Firmen zurück sehe, ist das hier ein unglaublich einzigartiger Vorzug unseres oberen Managements.

Kontras

Es ist anstrengend - einen Job von 9.00 bis 17.00 Uhr sollte man nicht erwarten. Aber man arbeitet mit großartigem Talent und klasse Persönlichkeiten.

Rat an das Management

Stellt weiterhin großartige Talente ein und behaltet sie bei, vertraut euren treuen Angestellten weiterhin und schult sie weiterhin.

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