Vergleich: Datacom Systems vs Intergen BETA

Erfahren Sie, wie Datacom Systems und Intergen beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Datacom Systems bzw. Intergen arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Datacom Systems company icon

Datacom Systems

Intergen company icon

Intergen

Mitarbeiterbewertungen

  • Intergen hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 294 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 67 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Intergen haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Datacom Systems.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Intergen haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Datacom Systems.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Intergen haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Datacom Systems.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Datacom Systems CEO  Greg Davidson
76%
76% Greg Davidson
Positive Bewertung des CEO
Intergen CEO Simon Bright
81%
81%Simon Bright
Die Mitarbeiter von Intergen haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Datacom Systems.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
% empfehlen dies einem Freund
62%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
44%
Positive Geschäfts­prognose
62%
Die Mitarbeiter von Intergen haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Datacom Systems.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Datacom Systems genannt.
  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Intergen genannt.
  • „Career progression“ wurde am häufigsten als Kontra bei Datacom Systems genannt.
  • „Empired“ wurde am häufigsten als Kontra bei Intergen genannt.
Pros
Pros
„Flexible work”(in 16 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 5 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Career progression”(in 10 Bewertungen)
„Business units”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Empired”(in 5 Bewertungen)
„Long hours”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen