Vergleich: Daimler vs Rhenus BETA

Erfahren Sie, wie Daimler und Rhenus beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Daimler bzw. Rhenus arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Rhenus

Mitarbeiterbewertungen

  • Daimler hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 1290 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Daimler haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 120 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von Daimler haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.
Vergütung & Benefits
2,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Daimler haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Daimler haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Daimler haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Daimler CEO Ola Kaellenius
87%
87%Ola Kaellenius
Positive Bewertung des CEO
Rhenus CEO Klemens Rethmann
86%
86%Klemens Rethmann
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
88%
Die Mitarbeiter von Daimler haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.
% empfehlen dies einem Freund
53%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
45%
Positive Geschäfts­prognose
43%

Gehälter

Daimler hat insgesamt 2.469 Gehaltsangaben mehr als Rhenus.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant324 Gehälter
1.376 €/Monat
Manager32 Gehälter
106.041 €/Jahr
Controller29 Gehälter
65.185 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
staplerfahrer7 Gehälter
2.039 €/Monat
Management1 Gehälter
40.000 €/Jahr
Controller2 Gehälter
3.918 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Daimler hat 86 Bewertungen mehr als Rhenus, in denen „Nette kollegen“ als Pro genannt wurde.
  • „Aufgaben“ wurde am häufigsten als Kontra bei Daimler genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Rhenus genannt.
Pros
Pros
„Gutes gehalt”(in 99 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 90 Bewertungen)
Pros
„Nette kollegen”(in 4 Bewertungen)
„Nice colleagues”(in 3 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Aufgaben”(in 62 Bewertungen)
„Schwierig”(in 33 Bewertungen)
Kontras
„Gehalt”(in 6 Bewertungen)
„Mit den mitarbeitern”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. befristeter Mitarbeiter - Masterant Entwicklung

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Daimler -

Pros

- Gute Einarbeitung - Hoher wissenschaftlicher Schwerpunkt

Kontras

- Schlechte Chancen bezüglich Festanstellung - Bürokratie

„Bewertung”27. Nov 2020

Akt. Mitarbeiter - Auzubildender

Ich arbeite bei Rhenus - Vollzeit

Pros

Angenehme Arbeitsatmosphäre, Gute Teamarbeit, spannende Aufgaben

Kontras

Keine negativen Punkte zu nennen

Stellenanzeigen

Daimler hat 370 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Rhenus.