Vergleich: Daimler vs Barmer BETA

Erfahren Sie, wie Daimler und Barmer beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Daimler bzw. Barmer arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Daimler

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Barmer

Mitarbeiterbewertungen

  • Daimler hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 1192 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Daimler haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Barmer.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 25 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Daimler haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Barmer.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Vergütung & Benefits
4,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Daimler haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Barmer.
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Daimler haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Barmer.
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Daimler haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Barmer.
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Daimler CEO Ola Kaellenius
87%
87%Ola Kaellenius
Die Mitarbeiter von Daimler haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Barmer.
Positive Bewertung des CEO
Barmer CEO Dr. Christoph Straub
76%
76%Dr. Christoph Straub
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von Daimler haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 34%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Barmer.
% empfehlen dies einem Freund
55%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
39%
Die Mitarbeiter von Daimler haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Barmer.
Positive Geschäfts­prognose
31%

Gehälter

Daimler hat insgesamt 2.424 Gehaltsangaben mehr als Barmer.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant315 Gehälter
1.372 €/Monat
Controller24 Gehälter
66.447 €/Jahr
IT Consultant4 Gehälter
68.887 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Bezirksgeschäftsführer7 Gehälter
63.287 €/Jahr
Controller Beitragswesen/Inkasso1 Gehälter
58.013 €/Jahr
IT-Koordinator1 Gehälter
63.843 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Gutes gehalt“ wurde am häufigsten als Pro bei Daimler genannt.
  • „Aufgaben“ wurde am häufigsten als Kontra bei Daimler genannt.
Pros
Pros
„Gutes gehalt”(in 85 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 84 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Aufgaben”(in 57 Bewertungen)
„Strukturen”(in 47 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Kommunikator

Ich arbeite bei Daimler - Vollzeit

Pros

- Flexibilität - Eigenverantwortung - Teamspirit - Überdurchschnittliche Vergütung - Mitarbeiterorientierung (Homeoffice, flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten)

Kontras

- teilweise Hierarchien, die aber durch Empowerment auch schon durchbrochen werden durch einige Führungskräfte - Lange Genehmigungswege - Langsame Reaktionszeit in manchen Dingen

Rat an das Management

Weiter in Richtung Mobilität der Zukunft!

Akt. Mitarbeiter - Kundenberater

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Barmer - Vollzeit

Pros

-tolles Gehalt -angenehme Arbeitsatmosphäre -Teamzusammenhalt -Aufstiegschancen gegeben -regelmäßiges Feedback

Kontras

- manchmal vergessen Chefs, dass wir auch nur Menschen sind

Rat an das Management

Alles super, aber schult die Führungskräfte mehr

Stellenanzeigen

Daimler hat 743 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Barmer.