Vergleich: Dachser vs Rhenus BETA

Erfahren Sie, wie Dachser und Rhenus beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Dachser bzw. Rhenus arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Dachser

Rhenus

Mitarbeiterbewertungen

Dachser hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Rhenus hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen und Positive Bewertung des CEO.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,3

★★★★★

(basierend auf 163 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,2

★★★★★

(basierend auf 120 Bewertungen)

Karrierechancen

3,0

★★★★★

Karrierechancen

3,1

★★★★★

Vergütung & Benefits

2,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von Dachser haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.

Vergütung & Benefits

2,5

★★★★★

Work-Life-Balance

3,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von Dachser haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.

Work-Life-Balance

2,9

★★★★★

Führungsebene

3,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Dachser haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.

Führungsebene

2,7

★★★★★

Kultur & Werte

3,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von Dachser haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.

Kultur & Werte

2,9

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

74%

74%Bernhard Simon

Positive Bewertung des CEO

86%

86%Klemens Rethmann

Die Mitarbeiter von Rhenus haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Dachser.

% empfehlen dies einem Freund

64%

Die Mitarbeiter von Dachser haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.

% empfehlen dies einem Freund

53%

Positive Geschäftsprognose

59%

Die Mitarbeiter von Dachser haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rhenus.

Positive Geschäftsprognose

43%

Gehälter

Dachser hat insgesamt 7 Gehaltsangaben mehr als Rhenus.

Gehälter für ähnliche Jobs

Sachbearbeiter6 Gehälter

40.004 €/Jahr

Controller4 Gehälter

57.839 €/Jahr

Key Account Manager1 Gehälter

106.505 €/Jahr

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Gehälter für ähnliche Jobs

staplerfahrer7 Gehälter

2.039 €/Monat

Controller2 Gehälter

3.918 €/Monat

Key Account Manager2 Gehälter

55.498 €/Jahr

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Was sagen die Mitarbeiter?

Dachser hat 1 Bewertungen mehr als Rhenus, in denen „Nette kollegen“ als Pro genannt wurde.
„Überstunden“ wurde am häufigsten als Kontra bei Dachser genannt.
„Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Rhenus genannt.

Pros

„Nette kollegen”(in 5 Bewertungen)

„Gehalt”(in 5 Bewertungen)

Pros

„Nette kollegen”(in 4 Bewertungen)

„Nice colleagues”(in 3 Bewertungen)

Kontras

„Überstunden”(in 6 Bewertungen)

„Schlechte bezahlung”(in 3 Bewertungen)

Kontras

„Gehalt”(in 6 Bewertungen)

„Mit den mitarbeitern”(in 2 Bewertungen)