Vergleich: DOOR3 vs Managed by Q BETA

Erfahren Sie, wie DOOR3 und Managed by Q beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei DOOR3 bzw. Managed by Q arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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DOOR3

Managed by Q company icon

Managed by Q

Mitarbeiterbewertungen

  • Managed by Q hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 25 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 135 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Managed by Q haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von DOOR3.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Managed by Q haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von DOOR3.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von Managed by Q haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von DOOR3.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Managed by Q haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von DOOR3.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Managed by Q haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von DOOR3.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Managed by Q haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von DOOR3.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
DOOR3 CEO Alex Asianov
89%
89%Alex Asianov
Positive Bewertung des CEO
Managed by Q CEO Ron Feldman
100%
100%Ron Feldman
Die Mitarbeiter von Managed by Q haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DOOR3.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
% empfehlen dies einem Freund
83%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
47%
Positive Geschäfts­prognose
66%
Die Mitarbeiter von Managed by Q haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DOOR3.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Managed by q“ wurde am häufigsten als Pro bei Managed by Q genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Managed by Q genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Managed by q”(in 15 Bewertungen)
„Great company”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
„Wework”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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