Vergleich: DLR vs Air Cost Control BETA

Erfahren Sie, wie DLR und Air Cost Control beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei DLR bzw. Air Cost Control arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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DLR

Air Cost Control

Mitarbeiterbewertungen

  • DLR hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Air Cost Control hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 245 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von DLR haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Air Cost Control.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 4 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von DLR haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Air Cost Control.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von DLR haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Air Cost Control.
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von DLR haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Air Cost Control.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von DLR haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Air Cost Control.
Kultur & Werte
3,4 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
DLR CEO Johann-Dietrich Wörner
88%
88%Johann-Dietrich Wörner
Positive CEO-Bewertung
Air Cost Control Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von DLR haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Air Cost Control.
% empfehlen dies einem Freund
49%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
66%
Die Mitarbeiter von DLR haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Air Cost Control.
Positive Geschäfts­prognose
49%

Gehälter

DLR hat insgesamt 594 Gehaltsangaben mehr als Air Cost Control.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Wissenschaftlicher Mitarbeiter83 Gehälter
60.423 €/Jahr
Research Scientist13 Gehälter
61.776 €/Jahr
Aerospace Engineer4 Gehälter
54.450 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Direktor2 Gehälter
90.149 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei DLR genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei DLR genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 15 Bewertungen)
„Flexible working”(in 14 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 14 Bewertungen)
„Befristete verträge”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Research Scientist

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei DLR -Vollzeit

Pros

Offers a great opportunity for PhD.

Kontras

The first 2 contract are just for 3 years

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