Vergleich: DISH vs T-Mobile BETA

Erfahren Sie, wie DISH und T-Mobile beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei DISH bzw. T-Mobile arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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T-Mobile

Mitarbeiterbewertungen

  • T-Mobile hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 4945 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 10160 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von T-Mobile haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von DISH.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von T-Mobile haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von DISH.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von T-Mobile haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von DISH.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von T-Mobile haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von DISH.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von T-Mobile haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von DISH.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von T-Mobile haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von DISH.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
DISH CEO W. Erik Carlson
56%
56%W. Erik Carlson
Positive Bewertung des CEO
T-Mobile CEO Mike Sievert
87%
87%Mike Sievert
Die Mitarbeiter von T-Mobile haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DISH.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
49%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von T-Mobile haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DISH.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
41%
Positive Geschäfts­prognose
70%
Die Mitarbeiter von T-Mobile haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DISH.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant2 Gehälter
1.165 €/Monat
Manager1 Gehälter
4.911 €/Monat
Senior Consultant1 Gehälter
82.954 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Pay is good“ wurde am häufigsten als Pro bei DISH genannt.
  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei T-Mobile genannt.
  • DISH hat 5 Bewertungen mehr als T-Mobile, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Pay is good”(in 220 Bewertungen)
„Free tv”(in 178 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 1178 Bewertungen)
„Great pay”(in 510 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 240 Bewertungen)
„Long hours”(in 200 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 312 Bewertungen)
„Upper management”(in 235 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich arbeite bei T-Mobile -

Pros

in meinem Praktikum war alles super

Kontras

nichts zu beanstanden während meines Praktikums

Stellenanzeigen

DISH hat 8.733 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als T-Mobile.